MONITEUR D'ATELIER H/F (éducateur technique)

FOYER DE VIE LES GUERINS; Sigoyer; Sur place; EUR 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement spécialisé à Sigoyer recherche un Moniteur d'atelier H/F. Vous serez responsable de l'élaboration d'interventions éducatives et de l'encadrement d'activités dans l'atelier. Il est nécessaire d'avoir une expérience de 5 ans et des qualifications en bâtiment ou en éducation spécialisée. Ceci est une opportunité de contribuer à un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Primes (SEGUR, transport, mutuelle)

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective.
• Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif.

Responsabilités

• Élaboration d'interventions dans un cadre institutionnel.
• Animation d'activités dans l'atelier occupationnel.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels.

Connaissances

Capacité d’organisation

Travail en équipe pluri-professionnelle

Distanciation par rapport à la souffrance

Résolution de situations complexes

Créativité

Dynamisme

Expérience en médiation éducative

Formation

CAP, BEP ou équivalents en Bâtiment

CAP, BEP ou équivalents Moniteur-éducateur

Description du poste

Moniteur d'atelier H/F (éducateur technique) – Offre n° 201ZNWM

Lieu : 05 – Sigoyer

Type de contrat : CDD – 1 mois (35 h/semaine, travail en journée)

Dates : 02/01/2026 – 31/01/2026 (sans internat)

Rémunération : Salaire brut annuel 27 500 € + primes (SEGUR, transport, mutuelle, etc.)

Responsabilités principales

• Élaborer son intervention avec l’équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
• Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes).
• Mettre en place et encadrer des activités dans l'atelier occupationnel de l’établissement.
• Gérer la sécurité dans l'atelier.
• Exercer une relation éducative au sein d’un espace collectif : disponibilité, écoute, observation, compréhension, engagement.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, mission de référence.
• Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes, interroger et réajuster les pratiques.
• Animation et organisation de la vie quotidienne afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
• Soutenir l’inscription des personnes dans l’organisation spatio‑temporelle de la vie quotidienne.
• Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, loisirs, culture.
• Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social.
• Surveiller la bonne utilisation du matériel et son entretien.
• Participer au dispositif institutionnel : réunions bi‑mensuelles, élaboration de l’action éducative, rédaction de comptes rendus et d’évaluations annuelles.

Profil recherché

• Capacité d’organisation, prise de responsabilités et initiatives
• Capacité à travailler en équipe pluri‑professionnelle et à se positionner dans un groupe pluridisciplinaire
• Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et à la souffrance de l’usager et de sa famille
• Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
• Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
• Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective
• Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture
• Expérience dans la médiation éducative construite et adaptée (activités manuelles ou culturelles)

Expérience

• 5 ans de pratique : expérience indispensable
• CAP, BEP ou équivalents Bâtiment – second œuvre : formation indispensable
• CAP, BEP ou équivalents Moniteur‑éducateur : formation souhaitée

Employeur

• 50 à 99 salariés
• Etablissement accueillant 44 handicapés adultes souffrant d’un handicap mental et/ou psychique (40 en foyer de vie et 4 en FAM)
• Groupe associatif de 300 établissements, plus de 10 000 salariés (CCN 51 M)