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MONITEUR ATELIER ESPACES VERTS H/F/X

La Croix-Rouge française

Montauban

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un(e) encadrant(e) professionnel(le) à Montauban pour superviser des activités d'entretien des espaces verts. Vous serez en charge de l'insertion professionnelle des usagers tout en garantissant leur épanouissement. Un CAPA ou BEPA paysager est requis, ainsi que de bonnes compétences relationnelles et pédagogiques. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant et un engagement envers l'égalité et la diversité.

Qualifications

  • Etre en possession d'un CAPA ou BEPA dans le domaine paysager.
  • Posséder un bon sens de l'organisation et de la discrétion.
  • Avoir des connaissances techniques nécessaires au processus de fabrication.

Responsabilités

  • Mettre en place et superviser une activité d'entretien des espaces verts.
  • Organiser le travail et la production selon les besoins des usagers.
  • Adapter les dispositifs aux capacités et souhaits de l'usager.

Connaissances

Mobiliser les ressources du travailleur
Compétences pédagogiques
Excellent relationnel
Travail en équipe

Formation

CAPA ou BEPA paysager
Titre de Moniteur d'Atelier
Description du poste

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Le Pole Adulte du Pech Blanc est constitué d'un ESAT de 58 places situé sur la commune de Montauban.

Responsabilités
  • Mettre en place et superviser une activité d'entretien des espaces verts, dans le but d'accompagner, de responsabiliser, et de faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des usagers de l'ESAT.
  • Organiser le travail et la production en adaptant l'environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) dans le respect des règles et consignes de sécurité pour tous.
  • Mettre en place des outils en fonction des capacités de chaque usager.
  • Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'usager.
  • Exercer une fonction de repère et participer à l'apprentissage des règles de vie collective.
  • Participer à la conception et à la mise en place du projet individualisé professionnel de l'usager, en l'accompagnant dans ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage d'un savoir-faire professionnel, l'aider à découvrir ses aptitudes.
  • Saisir les opportunités nées des différents travaux effectués, pour renforcer les différents apprentissages de l'usager, qu'ils soient de base (calcul, lecture…) ou qu'ils soient d'ordre professionnel.
Qualifications
  • Etre en possession d'un CAPA ou BEPA paysager.
  • Etre titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier serait appréciable.
  • Savoir mobiliser les ressources du travailleur et développer ses capacités.
  • Avoir une grande rigueur, être organisé et discret.
  • Avoir les connaissances techniques nécessaires au processus de fabrication.
  • Avoir des compétences pédagogiques.
  • Avoir un excellent relationnel et un bon sens de la communication, qui sont indispensables pour établir une relation éducative bienveillante et de qualité par rapport à l'usager.
  • Savoir travailler en équipe.
Principes d'égalité et de diversité

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

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