Merchandiser H/F

INTERPOLE; Toulon; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche deux merchandiseurs pour gérer son portefeuille clients en région PACA. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en grande distribution et le permis B. Des compétences en implication et en rigueur sont essentielles. Ce poste est basé à Toulon et offre une rémunération progressive sur 4 ans ainsi que divers avantages tels qu'une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Prime d'intéressement

Primes exceptionnelles

Mutuelle très avantageuse

Titres Restaurant

Prime de Noël

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en grande distribution exigée.
• Permis B obligatoire.
• Être autonome, rigoureux(se) et précis(e).

Responsabilités

• Prendre les commandes en magasin.
• Mettre en rayon et gérer les produits.
• Accompagner le développement commercial.

Connaissances

Implication

Assiduité

Motivation

Écoute

Empathie

Respect

Curiosité

Positivité

Responsabilité

Esprit d'équipe

Force de proposition

Polyvalence

Adaptabilité

Formation

Expérience en GMS

Permis B

Description du poste

Description du poste

N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, deux merchandiseurs H/F pour la gestion de son portefeuille client sur la région PACA. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.

Missions

• Prise de commande en magasin
• Mise en rayon des produits + rotation
• Facing des linéaires
• Montage d\'OP et foires
• Accompagnement du développement commercial du secteur

Lieu d\'exercice du poste: Départements 83

Jours de travail et horaires: du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end)

Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans)

• 1ère année : 23 600 € BRUT Minimum/annuel
• 2ème année : 24 200 € BRUT Minimum/annuel
• 3ème année : 25 400 € BRUT Minimum/annuel
• 4ème année : 26 600 € BRUT Minimum/annuel

A cette rémunération minimum s\'ajoutent :

• Prime d\'intéressement
• Primes exceptionnelles
• Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
• Remboursement frais téléphoniques
• Remboursement des frais de repas

Avantages :

• Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60%
• Titres Restaurant
• Prime de Noel des salariés
• Autres avantages salariaux

Compétences

Compétences SOFT SKILL:

La Sté INTERPOLE a un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d\'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs (trices) d\'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l\'implication, l\'assiduité, la motivation, l\'écoute, l\'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l\'esprit d\'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l\'adaptabilité.

Compétence METIER : Expérience en GMS exigée. Permis B exigé. Prise de poste : au plus vite.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en GMS Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Employeur

20 à 49 salariés

Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde, la société INTERPOLE est devenue au fil des années, un acteur majeur et incontournable au sein de la grande distribution.Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité.C\'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d\'innovation et de développement.Mme Coralie BRUN

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