Médiateur/trice centre de rétention administratif (Mesnil Amelot) (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE DE MELUN; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale recrute un Médiateur/trice pour un centre de rétention administratif à Le Mesnil-Amelot. Les responsabilités incluent l'accueil et l'évaluation des besoins des personnes retenues, ainsi que la médiation entre ces personnes et les services. Un Baccalauréat en Droit administratif est requis et 1 an d'expérience est indispensable. Le poste est sous contrat à durée déterminée pour 12 mois avec un salaire brut de 2 200 € à 2 201 € sur 12 mois.

Prestations

Titres-restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 1 an d’expérience indispensable.
• Travail en équipe, autonomie et sens du service requis.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les besoins des personnes retenues.
• Informer et orienter vers le service médical ou juridique.
• Réaliser des médiations entre les personnes et les services présents.

Connaissances

Prévenir et résoudre les conflits

Faciliter la résolution de questions administratives

Orienter une personne vers des partenaires

Formation

Baccalauréat ou équivalent en Droit administratif

Bac+2 ou équivalents en Droit

Description du poste

Overview

Offre n° 197RWPV – Médiateur/trice centre de rétention administratif (Mesnil Amelot) (H/F).

En lien avec la direction territoriale de l'OFII à Melun et sous la responsabilité du cadre de proximité, le médiateur apporte un soutien moral et psychologique aux personnes placées en rétention dans un centre administratif situé au Mesnil Amelot (CRA) et une aide matérielle pour préparer leur départ dans leur pays d'origine.

Responsabilités

• Accueillir et informer les personnes retenues lors d’un premier entretien pour évaluer leurs besoins, notamment en matière de bagages, salaires et biens de première nécessité autorisés par la réglementation des CRA.
• Informer et orienter vers le service médical ou l’association chargée de l’accompagnement juridique, selon les besoins.
• Réaliser des médiations entre la personne retenue, les acteurs du centre et l’extérieur, et assurer le lien avec les différents services présents aux CRA.

Profil et conditions

• Nationalité : conforme aux textes applicables pour les missions de service public.
• Horaires : 9h00-18h00 en semaine, 10h00-17h00 le samedi (1 à 2 samedis par mois suivant les besoins, planification mensuelle par le chef de bureau).
• Type de contrat : CDD – 12 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail le samedi.

Rémunération et déplacements

• Salaire brut mensuel: 2 200,0 € à 2 201,0 € sur 12 mois.
• Titres-restaurant / Prime de panier.
• Déplacements quotidiens.

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.

Formation

• Baccalauréat ou équivalent Droit administratif – formation indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Droit – formation souhaitable.

Compétences requises

• Prévenir et résoudre les conflits – indispensable.
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Permis B – véhicule léger – indispensable.

Savoir-être professionnels

• Aptitude au travail d'équipe.
• Autonomie et sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) – 20 à 49 salariés.