médiateur socio-sportif (H/F)

France Travail; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée située à Hérouville-Saint-Clair recherche un médiateur socio-sportif pour accompagner sa politique éducative et sportive. Le candidat idéal animera diverses activités physiques adaptées, garantira la sécurité des pratiquants et participera à la lutte contre l'isolement et les inégalités. Un BPJEPS APT est requis, avec une expérience d'au moins 2 ans en animation. Ce poste est en CDI de 35 heures par semaine avec une rémunération selon la convention collective.

Prestations

Mutuelle entreprise : APRIL

Rémunération selon la convention collective

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans l'animation socio-sportive.
• Titulaire du BPJEPS APT ou d'un diplôme équivalent.
• Avoir un premier niveau de connaissance des droits mobilisables.

Responsabilités

• Participer à l'animation d'activités socio-sportives.
• Évaluer les capacités et besoins des publics.
• Assurer la sécurité des pratiquants.

Connaissances

Activités physiques pour tous

Animation de groupes

Communication interne / externe

Concevoir un projet éducatif

Définir un objectif d'apprentissage

Démarche de résolution de conflits

Développer un projet d'animation sportive

Maitrise de l’outil informatique

Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques

Rédaction de projet et appels à projet

Formation

Bac ou équivalent

BPJEPS APT

Description du poste

Offre n° 201KZFS
médiateur socio-sportif (H/F)

Ce poste consiste à accompagner la politique éducative et sportive de l'association en participant et développant des actions facilitatrices d'intégration et à visée préventive en direction d'un large public en majorité issus des quartiers prioritaires de la ville. Le médiateur-rice participera donc à la lutte contre l'isolement, l'inégalité et les discriminations et par le biais de l'insertion par le Sport pour Tous Publics.

Missions

• Animation d'activités socio-sportives : maîtriser un ensemble de pratiques d'activités physique et sportive (sports traditionnel, innovants et sport santé).
• Savoir préparer, animer en toute sécurité, évaluer et rendre compte de ses actions et de leur impact.
• Évaluer les capacités et les besoins des différents publics (petite enfance et en termes de pratique).
• Veiller à la sécurité physique et psychologique des pratiquants et favoriser l'inclusion et la pratique partagée.
• Assurer le transport du matériel, l'accès aux sites d'activités et vérifier les conditions de pratique.
• Se positionner comme référent de parcours auprès d'un public adulte en remobilisation socio-professionnelle.
• Savoir identifier les freins rencontrés par les bénéficiaires et mettre en place une démarche de résolution de problèmes (favoriser le recours au droit).
• Avoir un premier niveau de connaissance des droits mobilisables selon le profil des personnes accompagnées.
• Participer aux réunions de coordination de parcours en lien avec les collaborateurs de la structure et les institutions.
• Participer à l'entretien et au développement du réseau partenarial d'insertion.
• Mettre en place une communication adaptée, non jugeante et neutre ; posture relationnelle d'ouverture vers la personne.
• Être capable de rentrer en contact avec le public hors les murs de la structure.
• Créer un lien de confiance avec le public pour dialoguer et déclencher un processus d'introspection favorable à la prise de conscience.
• S'adapter aux prédispositions du public et son contexte de vie.
• Concevoir, animer et évaluer des actions de formations dans le cadre d'une démarche qualité.
• Participer à la conception et l'animation de formations internes.
• Participer à l'évolution professionnelle des salariés (transmission d'outils pédagogiques, tutorat, accompagnement technique, etc.).
• Identifier les éléments de communication à valoriser.
• Participer à la création de support de communication (bon de commande) en lien avec la chargée de communication.
• Rédiger des textes support pour alimenter les publications.
• Contribuer à la diffusion des outils de communication (post, affiches, flyers).
• Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement de la structure.
• Participer au développement du projet associatif.
• Pérenniser les dispositifs déjà en place, les développer et être force de proposition de nouveaux projets.
• Protéger et entretenir le moyens matériel et logistiques mis à disposition.
• Mettre en œuvre des réunions : concertation, travaux de groupe, brainstorming, etc.
• Collaborer activement à la mise en œuvre d'action de communication interne : débat, audit, méthode de management, etc.
• Anticiper les besoins et dysfonctionnements en agissant de façon proactive.
• Être détenteur du Permis B (expérience de conduite en minibus).
• Être titulaire de diplômes dans l'animation sportive (BPJEPS APT, licence Activité Physique Adaptée, certificat de spécialisation ...).
• Posséder 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

CDI 35 h, temps de travail lissé sur l'année. Salaire : convention collective groupe 4. Rémunération : Groupe 4 (CCNS) + Mutuelle entreprise : APRIL.

merci de compléter la rubrique "lettre de motivation" détaillée

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires.

Expérience

• 2 An(s) - en animation socio-sportive Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS APT exigé ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Activités physiques pour tous Cette compétence est indispensable
• Animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Communication interne / externe Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
• démarche de résolution de conflits Cette compétence est indispensable
• Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif Cette compétence est indispensable
• Maitrise de l’outil informatique Cette compétence est indispensable
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics Cette compétence est indispensable
• Rédaction de projet et appels à projet Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• Licence pro mention intervention sociale : développement social et médiation par le sport
• Master pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports