Médiateur / Médiatrice en santé (H/F)

LES EAUX VIVES EMMAUS; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Nantes recherche un Médiateur en santé. Vous serez responsable d'assurer un lien avec les personnes en situation de précarité et d'organiser des activités de prévention. Expérience auprès d'un public difficile souhaitée. CDD de 16 mois, rémunération de 1801,80 euros brut par mois. Avantages sociaux inclus.

Prestations

Forfait mobilité durable

Congés trimestriels

Congés menstruels

Travail annualisé

Qualifications

• Connaissance des acteurs sanitaires et sociaux.
• Expérience avec un public en grande difficulté sociale.
• Capacité à suivre les indicateurs d'activités.

Responsabilités

• Assurer une présence active auprès des personnes accueillies.
• Organiser des activités collectives d'information et de prévention.
• Développer un réseau partenarial pour améliorer le parcours de santé.

Connaissances

Connaissance du public en situation de précarité

Maîtrise des techniques d'animation

Capacité à gérer ses affects

Communication empathique

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac+2 ou équivalent action sociale

Description du poste

Offre n° 197XFHH Médiateur / Médiatrice en santé (H/F)

Missions principales (liste non exhaustive) :

• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives-Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge :
• Information, Orientation, Aller Vers - Assurer une présence visible et active au sein de l'accueil de jour et de la halte de nuit, pratiquer l'aller-vers et créer du lien avec les personnes accueillies
• Faciliter la compréhension et la connaissance des droits et du système de santé
• Orienter vers les structures de droit commun et faciliter l'orientation vers le soin
• Faciliter le lien avec les équipes intervenant au sein de l'accueil de jour et de la halte de nuit, et participer à la bonne circulation des informations pour garantir la continuité du parcours d'accompagnement (sanitaire et social)
• Accompagnements individuels : assurer des rendez-vous individuels avec les personnes accueillies; accompagner à l'ouverture des droits et à l'identification des professionnels sanitaires du droit commun; faciliter la communication et les échanges avec les professionnels de santé; accompagner physiquement aux rendez-vous sanitaires hors les murs
• Organisation des activités collectives : mettre en place des actions d'information, de prévention et d'orientation; animer le conseil de vie sociale et concevoir, coordonner et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation des personnes accueillies sur des questions de santé et le développement des compétences psychosociales
• Développement du réseau partenarial : identifier et structurer un réseau pour améliorer le parcours de santé (maisons de santé, médecins traitants, pharmacies); mettre en place des partenariats institutionnels avec les acteurs du secteur addiction; sensibiliser des acteurs sanitaires partenaires aux modalités de prise en charge du public en situation de précarité

Compétences

• Connaissance du public et des modalités de prise en charge des personnes en situation de précarité
• Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe et d'ateliers
• Maîtrise des techniques d'accueil, d'aller-vers et de sensibilisation à la santé mentale
• Capacité à gérer ses affects, émotions, écoute active, communication empathique et assertive
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et multi partenariale
• Savoir suivre les indicateurs et rendre compte de l'activité

Lieu de travail : Centre d'Accueil Ôvives - 12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 Nantes

Formation souhaitée : Bac+2 ou équivalent action sociale

Expérience souhaitée : avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire

Conditions particulières

• Travail à temps plein du lundi au vendredi
• Rémunération selon Accords Collectifs CHRS groupe 4 (1801,80 euros brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social »
• Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés menstruels, congés enfants malades, congé menstruel

Type de contrat

• CDD - 16 Mois

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

50 à 99 salariés

L'association Les Eaux Vives Emmaüs trouve son origine et sa richesse, dans son histoire, avec les femmes et les hommes qui s'investissent et s'y succèdent depuis 1976, pour la faire vivre et faire évoluer son projet : lutter pour l'inclusion des plus démunis. Ainsi, au fil des années, elle a développé un savoir-faire et un savoir-être auprès des plus démunis en leur proposant des services qui correspondent à leurs situations.

D'autres offres peuvent vous intéresser :