MÉDECIN SPECIALISÉ EN SANTÉ PUBLIQUE - CONSEILLER-ERE MEDICAL-E

ARS NOUVELLE AQUITAINE; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé régionale recherche un(e) référent(e) médical(e) à Bordeaux pour superviser les inspections et accompagner les pratiques médicales. Ce poste exige des compétences en gestion de projet et une solide connaissance de l'environnement réglementaire de la santé. Les candidats doivent démontrer de la rigueur et un sens aigu de l'analyse. Des déplacements dans divers établissements sont à prévoir.

Qualifications

• Connaissance des réglementations et attentes en matière de santé.
• Capacité à gérer et animer des projets.
• Aptitude à analyser des besoins et des contextes.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le contrôle des pratiques médicales.
• Animer les communautés médicales sur des thématiques clés.
• Promouvoir et accompagner les politiques de santé.

Connaissances

Conduite et gestion de projet

Droit / Réglementation

Épidémiologie

Gestion de crise

Techniques d'animation / expression orale

Description du poste

Description du poste

Activités essentielles :

• Mission d'inspection, réclamation et contrôle :
• • Sur le champ des pratiques médicales, bientraitance et respect des règles déontologiques, réaliser les inspections ainsi que leur suivi, que ce soient les inspections programmées ou non programmées.
  • Gérer les réclamations et leurs conséquences.
• Planification :
• • Analyser la cohérence de l'offre de soins aux besoins,
  • Suivre les dossiers d'autorisation et les conformités des activités de soins,
  • Participer à l'appel à projet et à l'analyse des candidatures de la PDSES.
• Animation territoriale :
• • Animer les communautés médicales sur leur thématique afin de promouvoir la mise en place des équipes de soins spécialisées prévues à la convention médicale,
  • Accompagner les projets de filière du projet médical de GHT (et notamment les EMT, PIE et FMIH) ainsi que les projets de parcours des CPTS dans le cadre des ACI).
• Performance médicale :
• • Promouvoir et accompagner les politiques de l'ARS sur la performance médicale et notamment sur la performance au bloc opératoire (promotion des indicateurs ANAP), la délégation de tâche et les IPA, les mesures du pacte de refondation des urgences, le développement des HDJ, le déploiement du numérique en santé et de la Télémédecine, les taux d'occupation des lits et les DMS, ou encore l'hospitalisation directe sans passer par les urgences.

Référent-e médical-e sur les thématiques médicales suivantes :

• Périnatalité-femme-enfant : dont chirurgie pédiatrique et cancer pédiatrique, gynécologiques et du sein ;
• Urgences et soins critiques non spécialisés ;
• Premiers recours : dont 4ème année de médecine générale, politique bucco-dentaire, organisation des soins non programmés (SAS et PDSA), structures de soins coordonnées et pluriprofessionnels (MSP, CDS, IPA ambulatoires, assistants médicaux, REMPART).

Référent-e établissement de santé :

• Représenter à ce titre l'ARS en CME ;
• Assister aux séances de la CME et y porter les grandes orientations de la politique de santé en ce qu'elles concernent plus particulièrement les communautés médicales des établissements de santé (performance médico-économique, politique de déclaration et de suivi des EIGS, démarche de certification).

Etablissements médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées

• Pour les établissements dont vous êtes responsables, réaliser et assurer le suivi des inspections concernant la qualité des pratiques médicales et soignantes, la déontologie des professionnels de santé et la bientraitance ;
• À ce titre assurer un suivi des réclamations et plaintes émanant de ces établissements ;
• En lien avec les médecins coordonnateurs et les équipes soignantes des établissements, promouvoir la politique vaccinale dans les EHPAD et la labellisation « EHPAD engagé dans la lutte contre les infections ».

Activités complémentaires :

• Emettre des avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital ;
• Emettre des avis sur les demandes de transports de stupéfiants et substances psychotropes.

Spécificités du poste / Contraintes :

• Déplacements dans les établissements et services;
• Participation aux astreintes.

Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

• CONDUITE ET GESTION DE PROJET
• DROIT / RÉGLEMENTATION
• ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
• EPIDEMIOLOGIE
• FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE
• GESTION DE CRISE
• SANTÉ / SOCIAL
• TECHNIQUES D'ANIMATION / EXPRESSION ORALE

Savoir-faire :

• ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF
• ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE
• ANALYSER UN BESOIN
• ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
• ANALYSER UN PROJET, UNE DÉMARCHE
• ANALYSER UN RISQUE
• ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
• ANIMER UNE RÉUNION
• ANTICIPER UN RISQUE, UNE ÉVOLUTION
• COMMUNIQUER
• COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE
• CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU
• CONVAINCRE
• DIAGNOSTIQUER
• DÉFENDRE UNE POSITION, UN INTÉRÊT
• ÉLABORER UN PLAN D'ACTION, UN PROGRAMME
• INSTRUIRE UN DOSSIER
• PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE
• TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Savoir-faire :

Savoir-être : DISPONIBILITE

ÊTRE DIPLOMATE

ÊTRE RIGOUREUX

FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION

RÉACTIVITÉ

SENS DE L'ANALYSE

SENS CRITIQUE

ESPRIT DE SYNTHÈSE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.