Médecin Pédiatre - H/F / SMR

Domino RH; Vernaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé spécialisé dans la prise en charge d'enfants recherche un Médecin Pédiatre pour un poste en CDI à temps partiel à Vernaison. Le candidat idéal réalisera des diagnostics de troubles respiratoires et mettra en place des traitements tels que CPAP. Des avantages intéressants sont offerts, incluant une mutuelle d'entreprise et un restaurant sur place.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Prime d'intéressement

Avantages familles

Qualifications

• Diplôme de Médecin Pédiatre requis.
• Expérience avec les troubles respiratoires chez les enfants appréciée.
• Connaissances en télé-surveillance.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic des troubles respiratoires du sommeil.
• Mettre en place une CPAP ou VNI.
• Participer à un programme d'éducation thérapeutique.

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le Rhône, à 7 km seulement de Lyon centre, un Médecin Pédiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (40%).

Présentation de l'Etablissement :

• Un Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé auprès d'enfants souffrant de différentes pathologies (respiratoires, neurologiques, troubles nutritionnels, suites de réanimation).
• Clinique qui dispose de 55 lits et places avec une prise en charge polyvalente et spécialisée adaptée aux besoins et à la pathologie de jeunes enfants, de leur naissance à leur majorité.

Présentation du poste :

• Intervention dans le cadre de l'activité « troubles respiratoires sommeil (TRS) » développée au sein de l'établissement.

Présentation des missions principales :

• Réaliser le diagnostic des TRS avec l'accueil d'enfants présentant une suspicion de TRS (les missions de lecture, interprétation et validation des enregistrements du sommeil peuvent être réalisées toutes ou partie à distance).
• La prise en charge des TRS avec la mise en place d'une CPAP ou d'une VNI.
• Le suivi des CPAP et VNI avec l'aide d'un programme de télésurveillance des enfants appareillés.
• La participation à un programme d'éducation thérapeutique de rééducation oro‑maxillo‑faciale.
• La préparation d'un projet de réhabilitation à l'effort à l'horizon 2027-2028.

Présentation des caractéristiques du poste :

• Poste en CDI à temps partiel (40%) - Poste disponible.
• Rémunération indicative selon la Convention Collective de l'établissement et en fonction de votre expérience.
• Rémunération sur 14 mois.
• 27 jours de congés à partir d'un an de présence.
• Mutuelle d'entreprise.
• Prime d'intéressement.
• Avantages familles (congés supplémentaires et prime de garde d'enfant).
• Restaurant d'entreprise.
• Parking gratuit et arrêt bus à 50m de l'établissement.