Médecin (H/F)

ACAL; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil et d'insertion située à Perpignan recherche un médecin généraliste pour un contrat à durée indéterminée. Le candidat devra élaborer des projets de soin, assurer le suivi médical et coordonner une équipe multidisciplinaire. Diplôme d'État requis et compétences en gériatrie souhaitées. La rémunération est basée sur la convention collective CHR. Candidatures à envoyer avant le 15 août 2025.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine requis.
• Compétences en gériatrie appréciées.
• Capacité à actualiser le dossier médical du patient.

Responsabilités

• Élaborer le projet de soin avec le patient et l'équipe.
• Assurer le suivi médical des personnes prises en charge.
• Coordonner l'équipe médicale et paramédicale.

Connaissances

Médecine générale

Capacité à prendre en charge les troubles addictifs

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Bac+5 et plus ou équivalents Médecine

Description du poste

Actualisé le 11 août 2025
Employeur handi-engagé

CDI - Perpignan - LHSSPrise de poste : 01/09/2025Candidatures jusqu'au 15/08/2025Qui sommes-nous ?Depuis 1961, l'association ACAL agit pour l'Accueil, l'Hébergement et l'Insertion des personnes en difficulté. Chaque jour, nos 200 salarié-es accompagnent plus de 5 000 personnes, à travers trois pôles d'activités :Pôle Asile : 5 structures et servicesPôle Familles et isolés : 7 structures et servicesPôle Insertion par le logement : 4 structures et servicesNous sommes présents sur tout le département des Pyrénées-Orientales, avec une approche basée sur l'engagement, la solidarité et l'innovation sociale.En rejoignant l'ACAL, vous participez à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif.Vos missionsElaboration du projet soin :Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soinParticipe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structureSuivi médical et prescription :Assure le suivi médical régulier des personnes prises en chargePrescrit la prise en charge somatique, psychologique et cognitivePrescrit les médicamentsApplication et qualité de la prise :S'assure de l'application et du bon déroulement de la prise en charge médicaleRéalise et / ou vérifie, adapte les protocoles médicauxEst responsable du circuit des médicamentsParticipe aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe, aux réunions de service ainsi qu'aux projets et actions menés par l'établissement permettant d'améliorer la qualité de prise en charge des personnes (projet d'établissement, évaluation interne, .)Lien avec les partenaires ;Fait le lien avec les différents partenaires médicaux et paramédicauxCoordination d'équipe :Coordonne l'équipe médicale et paramédicale en adéquation avec le projet médicalLes qualités que l'on rechercheCompétences de Médecine généraleCapacité à prendre en charge les troubles addictifs et spécifiques au public accueilliArgumenter l'attitude thérapeutique et planifier le suivi du patientCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un projet médico-socialImplication dans l'organisation de la structureRémunération selon la convention collective CHRSCV + lettre de motivation à [e-mail] avant le 15/08/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée
Salaire

• à partir de 3648.16€

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient
• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Gériatrie
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

50 à 99 salariés

L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT.Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.Mme Recrutement Service

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