Médecin généraliste (H / F)

ARPAVIE; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

ARPAVIE, une association reconnue dans le secteur médico-social, recrute un médecin gériatre pour son EHPAD à Villiers-sur-Marne. Le rôle implique d'assurer la qualité des soins pour les résidents, de collaborer avec l'équipe soignante et de participer à l'évolution des pratiques médicales en gériatrie. Ce poste à temps partiel (0.2 à 0.4 ETP) est une opportunité pour les médecins désireux de s'investir dans un cadre humain et solidaire.

Prestations

Prise de poste accompagnée

Comité d'entreprise actif

Qualifications

• Première expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en gériatrie.
• Mise à jour continue des connaissances en soins pour personnes âgées.

Responsabilités

• Élaborer et évaluer le projet général de soins avec l'équipe soignante.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
• Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Interêt pour les problématiques sociales

Formation

Diplôme de docteur en médecine

Capacité en gériatrie

Description du poste

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.

Description du poste :

Villiers-sur-Marne (94) Doctorat CDI

Présentation du poste :

ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence ' Le Vieux Colombier' (202 lits), située à Villiers-sur-Marne (94), un(e) :

CDI à temps partiel (0.2 à 0.4 ETP) - Statut cadre

Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à garantir aux résidents les conditions d'accueil et d'accompagnement adaptés à leurs besoins. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins.

Les activités sont les suivantes :

La permanence, la qualité et l'évaluation des soins délivrés :

• Participer à l'élaboration, avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, du projet général de soins et évaluer sa mise en œuvre ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux résidents.
• Participer à l'élaboration du bilan médical annuel.
• Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
• Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents dont vous avez la charge.
• Veiller à la mise en œuvre des procédures du portfolio médical et soins en vigueur dans les établissements d'ARPAVIE.
• Participer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Informer le directeur d'établissement des difficultés dont il a connaissance.
• Assurer les transmissions et le suivi de ses prescriptions et des dossiers médicaux.

L'information et la formation :

• Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et le Cadre Infirmier / IDEC / MDM, à la mise en œuvre d'une politique de formation pour l'équipe soignante.
• S'assurer de la mise à jour continue de ses connaissances en matière d'accompagnement de personnes âgées dépendantes, et retransmettre son savoir à l'équipe.

Description du profil :

• Tituliare du Diplôme de docteur en médecine et idéalement de la capacité en gériatrie.
• Vous bénéficiez d'une première expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement acquise auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines.

Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins).

Les + ARPAVIE

En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.

• Prise de poste accompagnée
• Comité d'entreprise actif

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