Médecin du travail F/H

AMBROISE PARE; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital renommé à Boulogne-Billancourt recherche un Médecin du travail pour assurer le suivi médical des agents. Le poste implique des visites régulières, la détermination de l'aptitude au travail et l'organisation des campagnes de vaccination. Le candidat doit posséder un Doctorat en médecine et une spécialisation en médecine du travail. L'environnement de travail dynamique met l'accent sur la prévention et le bien-être des employés.

Prestations

Prime de service

Aide à l’installation

Remboursement du pass Navigo à 75%

Accès au restaurant du personnel

Place en crèche selon disponibilités

Qualifications

• Doit être titulaire d'un Doctorat en médecine validé.
• Spécialiste en médecine du travail avec diplôme reconnu.
• Commission d'aptitudes aux postes de travail.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des agents.
• Déterminer l'aptitude au poste de travail.
• Organiser des campagnes de vaccination.

Connaissances

Disponibilité

Rigueur

Discrétion

Sens de l'organisation

Capacité à gérer une charge de travail

Aptitude à la négociation

Formation

Doctorat en médecine

Spécialiste en médecine du travail

Autorisation de l'exercice de la médecine du travail

Description du poste

Intitulé du poste

Médecin du travail F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

Présentation du service et des activités du Médecin du travail :

Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Composition de l’équipe de la médecine du travail :

• 1 Secrétaire

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Ambroise Paré afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.

Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.

Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Quotité de temps : 50%

• Assurer les visites d’embauche
• Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
• Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
• Visites des différents services (nuisances locales)
• Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
• Accueillir le personnel en souffrance
• Aider les agents dans leurs démarches médicales: reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
• Aide au reclassement des agents (GPA)
• Organiser les campagnes de vaccinations
• Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
• Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

• Doctorat en médecine
• Spécialiste en médecine du travail
• Autorisation de l'exercice de la médecine du travail
• Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne

Evolution possible du poste :

• Passage à temps complet

Connaissances particulières :

• Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
• Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
• Animer des formations relatives à son domaine de compétences
• Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
• Evaluer une charge de travail
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
• Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :

• Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion
• Être à l'écoute
• Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
• Respect du secret médical
• Sens développé de la communication
• Motivation

Les avantages de l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l’espace détente : séances de relaxation…

Localisation du poste

Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Service Santé au Travail

Entité de rattachement du publieur

Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.