Schneider Electric France recherche un médecin du travail à temps partiel (20 %) pour un site tertiaire de 1 500 salariés à Grenoble.
Responsabilités
- Suivre la santé médico‑professionnelle de l’ensemble du personnel, prévenir et promouvoir la santé physique et mentale.
- Organiser les visites médicales réglementaires.
- Coordonner les soins d'urgence.
- Mettre en œuvre les accords d'entreprise pour le maintien en emploi des personnes handicapées et la prévention des Risques Psychosociaux.
- Développer les actions de prévention des risques professionnels en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (IPRP).
- Participer aux comités d’entreprise et aux commissions C2SCT (RPS et Maintien en emploi).
- Animer hiérarchiquement l’équipe infirmière de santé au travail.
- Contribuer aux réunions des médecins du Groupe, aux réunions des professionnels de santé et aux commissions médico‑techniques.
Qualifications
- Inscrit à l’Ordre national des médecins.
- Spécialisation en médecine du travail (CES / DES).
- Expérience préalable dans un environnement industriel ou tertiaire.
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, capacité d’écoute et de conviction.
- Goût prononcé pour le travail en équipe et l’interaction avec un environnement pluridisciplinaire et international.
Un niveau d’anglais opérationnel est requis.
Ce que nous offrons
- Rejoindre la société la plus durable au monde, avec un impact direct sur la réduction de l’empreinte carbone de nos clients.
- Approcher les enjeux d’électrification, d’automatisation et de digitalisation dans un secteur d’avenir.
- Un environnement inclusif, des 8 jours de télétravail par mois et des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie.
- Une culture de formation continue, d’évolution interne et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
- Un plan d’actionnariat salarié, une part variable individuelle et collective (intéressement) et un abondement.
- Des initiatives d’engagement citoyen pour contribuer à un monde plus durable.
Schneider Electric est un employeur offrant l’égalité d’emplois. Nous nous engageons à fournir des opportunités équitables à tous les candidats, quel que soit leur race, religion, couleur, genre, handicap, origine nationale, âge, statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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