Médecin coordonnateur (H/F)

Pôle Médico-Social; Mortain-Bocage; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé à Mortain recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel de 14 heures/semaine. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de médecin généraliste, une expérience souhaitée en contexte médico-social et une connaissance des spécificités liées aux enfants. Les responsabilités incluent la coordination des soins et la gestion des dossiers médicaux. Le poste offre des avantages sociaux intéressants, incluant une mutuelle d'entreprise et des congés trimestriels.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Prévoyance

Mobilité interne

18 congés trimestriels par an

Bureau et équipement fournis

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un contexte médico-social ou avec enfants/adolescents.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Élaboration et coordination du projet thérapeutique de l'enfant.
• Gestion médicale des dossiers et procédures.

Connaissances

Coordination des soins

Connaissance des spécificités liées à l'enfance

Communication

Formation

Diplôme de médecin généraliste

Description du poste

Offre n° 201HHMC - Médecin Coordonnateur (H/F)

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM) intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain un Médecin Coordonnateur (H/F) accessible à une personne ayant une RQTH ou CDI à temps plein, avec possibilité de travailler à 0,40 ETP (14h) dès que possible.

Responsabilités

En tant que représentant médical, vous veulerez à la qualité de santé des jeunes accompagnés à l'Institut Médico‑Éducatif (IME) et participerez à la vie institutionnelle de l'établissement :

• Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
• Garantie du respect des droits des usagers et impulsion d’une réflexion éthique.
• Élaboration et coordination du projet thérapeutique de l'enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et spécialistes.
• Partage des connaissances médicales, échange avec l'équipe et les familles.
• Participation au processus d’admission et aux consultations médicales.
• Gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières.
• Rédaction des certificats médicaux et suivi des dossiers de la CDAPH en liaison avec les médecins traitants.
• Relations avec l'assurance maladie et veille de prévention en santé publique.
• Participation à la vie institutionnelle : interlocuteur médical des professionnels du territoire, représentation de l’établissement, réunions institutionnelles.

Qualifications

• Diplôme de médecin généraliste.
• Expérience souhaitée dans un contexte médico‑social ou avec enfants/adolescents.
• Connaissance des spécificités liées à l'enfance et l'adolescence.
• Permis B obligatoire.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, temps partiel 14 h/semaine, travail en journée.

Horaires : du lundi au vendredi, 2 jours par semaine avec planning adaptable.

Rémunération

Convention collective 15/03/1966, grade : médecin spécialiste chef de service médical. Grille à partir de 1282 € + 3,93 € par point de valeur, salaire brut à partir de 5 038 € pour un temps plein.

Avantages sociaux

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
• Prévoyance.
• Mobilité interne.
• 18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté.
• Attribution d’un bureau, d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable et d’un véhicule de service.

Application

Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, références éventuelles) à Monsieur le Directeur du C.R.I.P.P « Les Bons Vents » – 6, route de la Petite Chapelle – 50140 MORTAIN.