MEDECIN CONSEIL (f/h)

CPAM DE VAUCLUSE; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé recrute un médecin conseil à Avignon pour apporter des conseils aux professionnels de santé et assurer le contrôle des pratiques. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État de docteur en médecine et être capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 4 à 5 € x 14 mois selon l'expérience et comprend des avantages sociaux variés.

Prestations

Dispositifs d'épargne salariale

Titres restaurant ou participation financière

Horaires flexibles

Qualifications

• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre requise.
• DPC et attestations à fournir avant la prise de fonction.
• Adaptabilité aux évolutions du système de santé.

Responsabilités

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés.
• Créer des parcours de soins pour pathologies chroniques.
• Contrôler les pratiques des établissements de soins.

Connaissances

Travail en équipe

Ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Description du poste

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale de la CPAM de Vaucluse qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés, dans le respect de la déontologie, du secret médical et de l'application des textes réglementaires.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
• Vérifier la justification des prestations demandées par les assurés et les professionnels de santé.

Pourquoi nous rejoindre?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles favorisant une collaboration constructive avec vos pairs, les professionnels de santé et les assurés

Curieux(se) et engagé(e), vous savez vous adapter aux évolutions du système de santé et aux transformations de nos pratiques pour toujours mieux répondre aux enjeux de santé publique

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Eléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux :

Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, …