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Médecin Chef d'Etablissement Mpr H/F

Appel Médical

Le Petit Hameau

Sur place

EUR 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé en Normandie recherche un Médecin Chef d'Établissement en CDI temps plein. Le candidat sera responsable de la coordination de l'activité médicale, de la gestion de l'équipe médicale, et de la promotion de la recherche et de la formation. Un salaire de 100000€ par an est proposé, et l'établissement est reconnu pour son haut niveau de prise en charge en Médecine Physique et Réhabilitation.

Qualifications

  • Médecin diplômé avec une spécialisation en Médecine Physique.
  • Expérience significative dans la gestion d'équipe médicale.
  • Compétences démontrées en coordination de projets médicaux.

Responsabilités

  • Coordonner et développer l'activité médicale.
  • Assurer la qualité et la sécurité des soins.
  • Gérer l'équipe médicale et contribuer à la formation.

Connaissances

Coordination d'équipe
Gestion de projets médicaux
Expertise en médecine physique et réhabilitation
Compétences en communication

Formation

Diplôme de Docteur en Médecine
Formation spécialisée en Médecine Physique et Réhabilitation
Description du poste
Overview

A 50 minutes de Paris en TGV, proche des autoroutes A11, A28, et A81.

Entreprise

La structure est un établissement spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec 121 lits et 73 places, comptant 300 salariés. Il recherche un Médecin en CDI temps plein.

La structure est reconnue pour son expertise dans la prise en charge des adultes présentant diverses pathologies, notamment les lésions cérébrales, médullaires, PREPAN, amputations, ainsi que les troubles neurologiques et les affections de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, pathologies du rachis, de l'épaule, de la main, maladies neurodégénératives, etc.). Il offre également des services de prise en charge pédiatrique.

Il y a une équipe de 13 médecins MPR, plus de 60 rééducateurs et 130 professionnels de la santé. L'établissement contribue activement à la formation de 5 internes chaque semestre et accueille environ 350 stagiaires chaque année.

Grâce à un plateau technique complet, constamment mis à jour avec les dernières innovations technologiques, incluant un atelier d'appareillage, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'iso cinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, la réalité virtuelle, la thérapie miroir, l'échographe, l'urodynamique, la radiologie, l'électromyogramme, l'établissement assure une prise en charge de haut niveau. En outre, il est engagé dans le développement d'un important dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, comprenant des services comme l'Hospitalisation À Domicile (HAD) de rééducation, une équipe mobile de réadaptation, ainsi que des établissements et services médico-sociaux (MAS, SESSAD, SAMSAH, etc.).

MISSIONS

En tant que Médecin Chef d'Établissement, vous aurez pour mission de coordonner et de développer l'activité médicale, en conformité avec les orientations de l'association gestionnaire, le Pôle Régional du Handicap. Vos principales responsabilités incluent :

  • Mise en oeuvre et coordination du projet médical et des projets complémentaires.
  • Garantie de la qualité, de la sécurité médicale et de la permanence des soins.
  • Gestion de l'équipe médicale, contribution au plan de formation et d'investissements.
  • Représentation externe de l'établissement.
  • Animation et coordination d'une équipe médicale dynamique et motivée.
  • Promotion du développement de la recherche et de la formation médicale.
  • Soutien à l'organisation médicale des structures médico-sociales du PRH.
  • Participation aux consultations et aux gestes techniques au sein de l'établissement, ainsi qu'aux astreintes séniorisées.
  • Contribution au développement de projets et au déploiement de nouvelles activités en collaboration avec la Présidente de CME et le Directeur Général.
  • Participation active aux opérations de rénovation et d'extension du Centre.

Rémunération proposée : 100000 Annuel

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