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Une organisation associativa majeure en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un moniteur éducateur pour intégrer une Maison d’Enfants à Caractère Social. Vous serez responsable de l'accompagnement éducatif des jeunes, en animant des activités et en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent posséder un DEME et des compétences relationnelles. Des avantages tels que des chèques vacances et une mutuelle sont proposés.
Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du «prendre soin» en région Sud / PACA. Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.
Umane aujourd’hui c’est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics. Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal? Lisez la suite …
En rejoignant la Villa Sakura, vous intégrez une Maison d’Enfants à Caractère Social résolument tournée vers l’accompagnement de jeunes en situation complexe. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez dans un cadre spécialisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de ces jeunes, en mobilisant des approches éducatives, psychologiques et sociales adaptées.
Qualifications
Vous êtes
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…
En fin de chaque offre d’emploi, nous vous proposons d’ajouter un petit mot personnalisé (5 lignes maximum) pour humaniser l’annonce et donner envie aux candidats de vous rejoindre. Ce message peut refléter l’ambiance de votre équipe, votre vision du poste, ou simplement ce que vous avez envie de transmettre à un futur collaborateur. L’objectif : donner un aperçu sincère de votre établissement et créer un premier lien avec le candidat.
C’est ici que tout commence !