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MECS "SAINT EXUPERY" Maitresse de maison H/F

Groupe Umane

Sainte-Maxime

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'accueil pour jeunes en difficulté à Sainte-Maxime recherche une maitresse de maison. Les missions incluent l'organisation de repas, le respect des règles d'hygiène, et le soutien aux jeunes dans leur quotidien. Candidats doivent avoir un CAP en hygiène ou restauration. De nombreux avantages offerts, incluant la formation continue.

Prestations

Accès au CSE
Chèques vacances
Mutuelle d’entreprise à 10 €
Plan d’épargne entreprise
Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail

Qualifications

  • Experience en foyer, EHPAD, maison d’enfant ou hôtellerie restauration souhaitée.

Responsabilités

  • Organiser la préparation de repas équilibrés.
  • Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
  • Soutenir les jeunes dans la gestion de leur quotidien.
  • Créer un environnement sécurisant pour le bien-être des jeunes.

Connaissances

Cuisine équilibrée
Hygiène et sécurité
Innovation et adaptation des repas
Sens de l'observation
Bienveillance

Formation

CAP/BEP Métiers de l'hygiène, entretien ou restauration
Description du poste

Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du «prendre soin» en région Sud / PACA.

Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui c’est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal? Lisez la suite …

Notre établissement

La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Exupéry, à Sainte-Maxime, est un établissement dédié à l’accueil temporaire de jeunes mineurs en difficulté ou en danger, dans le cadre de la protection de l’enfance. L’établissement accueille 16 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 13 ans, en internat collectif.

En tant que maitresse de maison, vos missions seront les suivantes :
  • Vous organisez la préparation de repas équilibrés en fonction des régimes alimentaires spécifiques des jeunes accompagnés. Vous participez à la gestion des repas, à la distribution et à l’entretien de la cuisine
  • Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité dans tous les aspects de la vie domestique. Vous suivez les protocoles de nettoyage, de rangement et de gestion des produits
  • Vous veillez au bon fonctionnement du quotidien des jeunes accompagnés, en les soutenant dans la gestion du linge, repassage, entretien de leur chambre, …
  • Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien‑être des jeunes
Qualifications :
  • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Métiers de l'hygiène, de l'entretien ou de la restauration ou d'une formation équivalente
  • Votre expérience a été acquise en foyer, en EHPAD, en maison d’enfant ou encore en hôtellerie restauration
Vous êtes :
  • Vous aimez cuisiner pour les autres et savez proposer des menus variés équilibrés et savoureux
  • Vous n’hésitez pas à innover, surprendre, adapter les repas suivant les goûts et les saisons
  • Souriant et chaleureux vous êtes capable d’apaiser de désamorcer des situations
  • Votre sens de l’observation et votre bienveillance font de vous une personne ressources dans l’équipe
Les petits plus qui comptent…

Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.

Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.

Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…

Le mot de l’équipe !

Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d’un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit !

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