Mécanicien sur machines industrielles F/H

SYNERGIE; Colomiers; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services située à Colomiers recherche un Mécanicien Levage pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de levage. Le candidat idéal possède une formation en maintenance industrielle et un minimum de 5 ans d'expérience. Des compétences en mécanique, hydraulique et électricité sont appréciées. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire brut annuel compris entre 30 000 € et 35 000 €.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en électricité et équipements de levage appréciées.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC ; CACES nacelle souhaité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de levage.
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Réaliser des essais de charge et vérifier le bon fonctionnement des ponts roulants.

Connaissances

Mécanique

Hydraulique

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation en maintenance industrielle ou équivalent

Outils

GMAO

Description du poste

Offre n° 200WCNG

Mécanicien Levage pour le site de Colomiers. F/H

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de levage (vérins, crics, accès cabines, ponts roulants).
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Réaliser des essais de charge et vérifier le bon fonctionnement des ponts roulants.
• Participer à l'amélioration continue et proposer des solutions techniques.
• Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO.
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité des interventions.

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expertise en mécanique et hydraulique.
• Connaissances en électricité et équipements de levage appréciées.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC ; CACES nacelle souhaité.
• Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et esprit d'équipe.

Contrat & rémunération

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 h/semaine (poste 2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.