Manufacturing Repair & Maintenance - Management F/H/D

bioMérieux; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante du secteur biotechnologique recherche un Responsable Maintenance Industrielle à Grenoble. Ce poste implique le management d'une équipe de maintenance, la garantie de la performance des équipements et le développement d'une vision stratégique d'activité. Idéal pour un candidat avec une formation Bac+5 et une expérience significative en maintenance industrielle dans un environnement exigeant.

Prestations

Mobilité interne

Expériences variées dans divers métiers

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance industrielle avec fonction managériale.
• Adaptabilité à un environnement industriel exigeant.
• Capacité à développer une vision stratégique pour l'activité.

Responsabilités

• Manager l’équipe de maintenance et garantir le respect des consignes HSE.
• Piloter les activités de maintenance préventive et curative.
• Assurer la performance opérationnelle et la conformité réglementaire.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissances en électrotechnique

Automatisme

Mécanique

Formation

Formation Bac+5 avec dominante technique

Outils

GMAO (CARL SOURCE)

Description du poste

bioMérieux S.A.

Manufacturing Repair & Maintenance - Management F/H/D

Notre Direction Technique du Site de Grenoble recherche un Responsable Maintenance Industrielle F/H/D, qui sera rattaché au Responsable Production et Maintenance du site.

Le site industriel de Grenoble fabrique plusieurs gammes de produits et réactifs de biologie moléculaire spécialisés dans le domaine du diagnostic in‑vitro à la pointe des nouvelles technologies du marché, sensible à son empreinte environnementale et au bien‑être de ses collaborateurs. Découvrez les activités maintenance de nos sites bioindustriels.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Manager l’équipe de maintenance (6 personnes : 1 ingénieur méthode/ingénierie, 1 automaticien, 4 techniciens, en horaire de journée) + manager fonctionnellement
   • Garantir le respect des consignes HSE et la sécurité des biens et des personnes
   • Piloter les activités de maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements de production.
   • Piloter le développement des collaborateurs
2. Garantir la performance opérationnelle
   • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité de l’outil de production dans un environnement réglementé
   • Assurer le suivi des indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR), proposer des actions d’amélioration continue et piloter le plan de progrès de l’activité et des équipements.
   • Construire et piloter les budgets, gérer les contrats de sous‑traitance et les audits liés à la maintenance.
   • S’assurer de la conformité réglementaire des installations
   • Exploiter la GMAO (CARL SOURCE)
   • Être le contact MSO (lien fonctionnel) pour coordonner dls activités de l’équipe informatique industrielle IT/OT
3. Piloter le plan directeur de maintenance
   • Structurer le service pour répondre aux enjeux de croissance (veille technologique, compétence, dimensionnement de l’équipe)
   • Contribuer à la stratégie de pérennité des équipements et porter les propositions d’investissement associées (obsolescence, capacitaire, performance)
   • Piloter des projets industriels typés performances industrielles

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+5 avec dominante technique
• Expérience confirmée dans le domaine de la maintenance industrielle, sur une fonction managériale
• Fortes connaissances techniques attendues (électrotechnique, automatisme, mécanique, …)
• Expérience significative en environnement industriel exigeant (pharmaceutique, agroalimentaire, chimie, automobile, ...)
• Vous êtes capable de développer une vision stratégique de votre activité de maintenance industrielle, et avez le sens du résultat. Vous êtes à l’aise pour identifier rapidement les leviers et enjeux de votre activité.

S’engager chez bioMérieux, c’est se projeter à long terme au sein d’une entreprise pionnière, visionnaire et en croissance, qui permet à ses collaborateurs de vivre une expérience stimulante et enthousiasmante, dans une ambiance de travail épanouissante.

Notre politique de mobilité interne offre ainsi de nombreuses perspectives d’évolution à nos 13000 collaborateurs tout au long de leur parcours, dans le respect des talents individuels et du développement personnel et professionnel de chacun.

Chez bioMérieux, près de 200 métiers - scientifiques et non‑scientifiques - offrent à nos collaborateurs la possibilité d’élargir leurs champs d’expertise et de développer des parcours transversaux. Nous proposons une expérience enrichissante dans une entreprise internationale qui réunit des talents d’horizons divers, favorisant ainsi le dépassement quotidien.

Contribuer à améliorer la santé publique partout dans le monde : une mission qui donne du sens à tous les métiers exercés dans l’entreprise.