Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

SMJPM ARIANE; Croix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection des majeurs recherche un mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour établir des diagnostics, gérer les biens des personnes protégées et interagir avec les autorités. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac+2 dans le secteur médico-social. Le poste est en CDD de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 2100,7 Euros. Un véhicule léger est requis, et débutants sont acceptés.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Formation Bac+2 en médico-social est indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Établir un inventaire des biens et diagnostics des situations.
• Protéger les biens et maintenir les droits des personnes protégées.
• Assurer la gestion des mesures de protection et le respect des droits.

Connaissances

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Titulaire du CNC

Véhicule léger (permis B)

Formation

Bac+2 ou équivalents en médico-social

Description du poste

Offre n° 202QXFS
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant- établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles- prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée- maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre- selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires.- met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution )- élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux- élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière- informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur- doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours- assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique- élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM- procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci- informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget )- informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge- établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine- informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers)- selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants- le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- médico social Cette formation est indispensable

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable
• titulaire du CNC serait un plus
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire