Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

ASSOCIATION TUTELAIRE DE GESTION; Alès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à la protection des majeurs à Alès recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le candidat doit assurer la protection légale des personnes, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et garantir un accompagnement personnalisé. La fonction nécessite des compétences en gestion et un Bac+2 minimum. Un esprit d'équipe, de l'écoute et un goût pour le contact humain sont requis. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire débutant à 2100€ brut mensuel.

Prestations

Salaire selon expérience

Congés conventionnels

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Débutant accepté mais formation Bac+2 indispensable.
• Permis de conduire B requis.

Responsabilités

• Assurer la protection juridique et la défense des droits des majeurs.
• Mettre en œuvre des mesures de protection juridique.
• Accompagnement individualisé dans le projet de vie.

Connaissances

Gestion administrative

Défense des intérêts d'une personne

Accompagner une personne dans ses démarches

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202DHDB – Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) 30 - Alès

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence professionnelle MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne.

Nos avantages :

• Salaire selon expérience (application de la CCN 1966)
• Congés conventionnels selon l'ancienneté
• Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux)

Pourquoi nous rejoindre ?

L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité. Cette compétence est indispensable
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale. Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches. Cette compétence est indispensable
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques