Overview
Prenez la tête de la transformation digitale logistique d'un acteur incontournable du retail ! L'entreprise que nous accompagnons dans son recrutement : Cette DSI, une des plus imortantes de la région nantaise, est organisée en mode produit : des BU solutions répondant chacune aux nombreux métiers du monde retail (Magasins, centrales d'achats, E-commerce / digital, Logistique). C'est dans ce contexte stimulant qu'elle ouvre un poste stratégique de manager SI Logistique / supply afin de piloter les solutions technologiques liées à la gestion des entrepôts et du transport.
Responsibilities
- Management des équipes avec délégation à vos managers (50 pers)
- Assurer une veille stratégique sur votre domaine et les technologies associées
- Définition des roadmaps projets en déclinant la stratégie globale DSI
- Définition et pilotage du budget de la BU
- Pilotage macro des grands projets supply (migration technique, nouvel entrepôt, )
- Responsible des engagements vis à vis des clients internes en termes de performances, délais et qualité
- Gestion de la relation avec les "fournisseurs" (ESN, Editeurs, )
- Coordination avec les autres BU métiers et techniques du groupe
- Reporting à la direction
Qualifications
- De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en tant que manager de managers dans des contextes à forts enjeux et contraintes.
- Vous avez évolué dans des SI de tailles conséquentes dans le domaine retail et / ou supply chain / logistique.
- Vous possédez une réelle capacité à échanger à différents niveaux (du VIP au gestionnaire en entrepôts), et à gérer des environnements complexes tout en maintenant une implication maximale de vos équipes.
- Des expériences en transformation digitale et en SI supply chain (WMS, TMS) sont de réels atouts à votre candidature
Avantages
- En plus de contribuer à des projets SI à fort impact sur la performance du réseau logistique national, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et tourné vers l'avenir :
- Un des plus grands programmes de transformation régional
- Une rémunération attractive avec en sus intéressement, prime fixe annuelle, épargne salariale avec abondement, retraite complémentaire
- 14 jours de RTT
- Un restaurant d'entreprise, des titres restaurant, et des communautés sportives internes
- Et les avantages concrets d'un grand groupe : CE, Le tout dans un cadre moderne, accessible en transports en commun, et dans une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe.