Manager - Service Comptabilité et Ratios H / F

Crédit Agricole Sud Méditerranée; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque mutualiste régionale à Perpignan recherche un Manager pour l'Unité « Prudentiel Fournisseurs Achats Responsables ». Le poste implique la gestion de la comptabilité réglementaire et le respect des obligations fiscales. Les candidats doivent avoir un Bac +4/5 en Banque ou Finances et posséder des compétences en leadership et communication. Des avantages attrayants, y compris un intéressement et des congés RTT, sont offerts.

Prestations

Intéressement annuel pouvant atteindre 8k€

Congés RTT jusqu'à 4 semaines supplémentaires

Mutuelle d'entreprise

Retraite complémentaire

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience en relation bancaire et managériale requise.
• Maîtrise de l'analyse, de la synthèse et des techniques de communication.
• Capacité à fédérer et à travailler sur plusieurs sujets.

Responsabilités

• Organiser l’activité de production d’information comptable.
• Assurer la réalisation et l'exactitude des opérations comptables.
• Respecter les obligations réglementaires et de conformité.

Connaissances

Analyse

Communication

Rigueur

Force de proposition

Esprit d'initiative

Autonomie

Vision stratégique

Formation

Formation Bac +4 / 5 en Banque, Finances ou Audit

Outils

Excel

Description du poste

Le Crédit Agricole Sud Méditerranée est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Pyrénnées Orientale et l'Ariège avec son réseau de plus de 388 administrateurs et 136 592 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à jouer un rôle clé dans le développement stratégique de notre Caisse Régionale ?

Nous recherchons notre futur Manager de l'Unité « Prudentiel Fournisseurs Achats Responsables » au sein du service Comptabilité et Ratios de notre Caisse Régionale.

En tant que Responsable de cette unité, votre rôle sera de pérenniser l’assise de la fonction Achats Responsables récemment labellisée, de maîtriser le risque fiscal tout en l’optimisant et de garantir la mesure fiable des ratios prudentiels.

Vous devrez exercez vos missions avec le souci de la qualité des relations et prestations fournies, du respect des délais inhérents aux activités confiées, du développement des compétences générales et techniques d’une équipe experte.

Vos responsabilités et activités :

Organiser et assurer la réalisation de l’activité de production d’information comptable réglementaire et prudentielle relevant du périmètre confié

• Déclarations réglementaires RUBA
• Ratios prudentiels (COREP, Ratio de levier, MREL) et Grands Risques
• Traitement Informatisé Reporting Extra-Financier (TIREX)
• Déclarations Réglementaires FRU et FGDR
• Déclarations Réglementaires Banque d’Espagne

Organiser et assurer l’exactitude des opérations comptables de l’Unité et le contrôle premier degré des opérations déléguées :

• Traitement comptables SmartStream charges de fonctionnement et immobilisations
• Rapprochement / justification comptes Trésorerie (Comptes Techniques, Comptes CACIB, Réserves Obligatoires)

Organiser et assurer le respect des déclarations et paiements des échéances fiscales et parafiscales en matière de conformité, d’échéancier et d’auditabilité en vigueur :

• Taxes et autres contributions Caisse Régionale
• Taxe sur la Valeur Ajoutée
• Impôt sur les Sociétés

Organiser et assurer le respect des obligations réglementaires et internes dans la comptabilisation et le traitement des opérations, facturation, remboursement sur le périmètre de nos fournisseurs et collaborateurs (NDF, Factures)

• S'assurer du traitement du Processus de paiement des Tiers internes et externes (Numérisation, Affectation, Relance, Validation, Paiement

Organiser et assurer l'orientation et la conduite de la Fonction Achat au travers du respect des obligations réglementaires et de la stratégie RSE du périmètre confié :

• Assurer le déploiement et l'actualisation des Politiques Achats et Externalisations
• Organiser le pilotage du Processus Achat Responsable auprès de l'ensemble des acteurs de la Caisse Régionale et de ses Prestataires
• Assurer la représentation de la Caisse Régionale aux instances du Groupe sur le périmètre Achat (Amicale, Journée DAG, ... )
• Contrôler la qualité de la production d'indicateurs et du service rendu en veillant à la prise en compte des attentes des interlocuteurs internes et externes.

Organiser et assurer la gestion et de l'organisation des Ressources Humaines du Pôle d'activité, et la recherche systématique d'efficience dans le traitement des activités du périmètre

• Réalisation entretiens RH (Annuels, Professionnels, ERP, …)
• Actualisation continue de binôme d’activités
• Suivi du parcours de formations

Vos responsabilités managériales :

• Diriger et inspirer votre équipe.
• Animer votre équipe et piloter les résultats.
• Communiquer les décisions et orientations de l'entreprise.
• Accompagner individuellement et collectivement vos collaborateurs.
• Favoriser le travail collaboratif et la montée en compétences.
• Développer un cadre de travail suscitant cohésion et engagement.
• Pratiquer des feedbacks réguliers et établir une relation de confiance.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +4 / 5 (idéalement spécialisée en Banque, Finances ou Audit)- Expérience en relation bancaire et managériale
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et sensibilité aux outils informatiques
• Capacités d'analyse, de synthèse et de communication
• Force de proposition, rigueur et disponibilité
• Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité
• Agilité et capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois
• Vision stratégique et transversale
• Prise de parole en public
• Capacité à fédérer

Les avantages :

• Un intéressement en fonction des résultats de l'entreprise pouvant atteindre 8k€ annuel
• Un contrat de travail de 35h / semaine avec un temps de travail à 39h / semaine avec des congés RTT pouvant représenter jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires
• Une mutuelle d'entreprise
• Une retraite complémentaire
• Une prévoyance
• Un restaurant d'entreprise et divers avantages liés au CSE
• Des perspectives d'évolution de carrière