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Un cabinet de conseil renommé cherche un Manager en reporting réglementaire pour aider les institutions financières à naviguer dans des paysages réglementaires complexes. Vous aurez un rôle clé dans la gestion de projets, la compréhension des réglementations, et l'élaboration de solutions sur mesure. Ce poste requiert au moins 6 ans d'expérience, une maîtrise des exigences de reporting et un bon niveau d'anglais et de français. Offrant un environnement de travail dynamique, ce rôle vous permettra de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant.
Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous accompagnons dans votre évolution au sein de notre réseau mondial, au contact d’équipes diversifiées. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations.
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En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en matière réglementaire, de gestion financière et de gestion des risques, EY IFB offre des services innovants et un soutien informatique de pointe aux banques et aux compagnies d’assurance dans le monde entier.
Grâce à notre expertise professionnelle et à notre expérience de plus de 30 ans, ainsi qu'à notre capacité à mettre en œuvre des solutions avec succès, nous comptons parmi les cabinets les plus performants dans ce domaine.
En tant que Manager en reporting réglementaire chez EY ifb, vous ferez partie intégrante de notre équipe, aidant les institutions financières à naviguer sur dans des paysages réglementaires complexes.
Votre rôle consistera à comprendre et à mettre en œuvre les exigences de reporting, en veillant à ce que nos clients remplissent leurs obligations de manière efficace et efficiente. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Vous êtes enthousiaste, professionnel et vous avez l esprit d'équipe ?
Alors EY ifb est l'endroit idéal pour vous. Le jeu d'équipe fait partie de notre ADN. Nous façonnons le monde du conseil dans le secteur de la finance et de l'assurance avec des idées innovantes
Chez EY ifb, nous voulons vous donner la liberté de vous développer de la manière qui vous convient le mieux:
Ensemble, nous faisons la différence avec l ambition de devenir toujours meilleur, avec des compétences, du courage, de la confiance
Nous vous soutenons tout au long de votre carrière en vous proposant des formations spécifiques à votre métier.
Vos compétences et vos aspirations professionnelles sont mises en valeur de manière optimale, adaptées à votre situation personnelle et à vos ambitions professionnelles
Le réseau mondial d'EY nous soutient et vous aide dans votre travail quotidien. Nous nous appuyons sur les connaissances et la technologie de l'ensemble de l'organisation EY et complétons ainsi nos compétences et nos capacités. Pour vous, cela signifie l'accès à un réseau mondial d'experts EY avec de nombreuses opportunités de développement de carrière et
Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement (lié à un handicap) dont vous pourriez avoir besoin.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.