Manager rayon alimentaire (H/F)

CARREFOUR MARKET; Six-Fours-les-Plages; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un Manager rayon alimentaire à Six-Fours-les-Plages. Vous serez responsable de la gestion des rayons frais libre service, de l'encadrement d'équipes, et de la performance économique. Le poste requiert une expérience en management ainsi qu'une connaissance des outils de gestion. Travail en 40H45/semaine avec des week-ends à prévoir.

Prestations

Primes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en management de rayon souhaitée.
• Capacité d'animer une équipe et sens du commerce.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des stocks.

Responsabilités

• Piloter les rayons frais libre service, en garantissant performance et service client.
• Encadrer une équipe de 8 à 20 collaborateurs et assurer leur formation.
• Respecter les règles d'hygiène, sécurité, et assurer la propreté des zones de vente.

Connaissances

Gestion commerciale

Management opérationnel

Connaissance des univers du FRAIS LS

Aisance avec Excel et logiciels GMS

Description du poste

Offre n° 196GWTG
Manager rayon alimentaire (H/F)

En tant que Manager FRAIS LS, vous pilotez les rayons frais libre service. Vous êtes responsable de leur performance économique, de la gestion commerciale et de l'encadrement de l'équipe dédiée. Homme/femme de terrain, de gestion et de commerce, vous agissez pour garantir des rayons bien tenus, rentables et attractifs, dans une logique de service client et de résultats.Missions principales :1. Gestion commerciale :- Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, casse, démarque, stocks.- Passer et optimiser les commandes (centrale + direct).- Mettre en place les implantations, gérer les planogrammes et les réassorts.- Garantir la présence, la disponibilité et la rotation des produits.- Assurer la théâtralisation des opérations commerciales et saisonnières.2. Management d'équipe :- Encadrer une équipe de 8 à 20 collaborateurs selon la saison.- Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer le bon déroulé quotidien.- Former, motiver et faire progresser les collaborateurs.- Être exemplaire sur le terrain, disponible et proche des équipes.3. Gestion opérationnelle :- Suivre les inventaires tournants et analyser les écarts.- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.- Assurer le bon état du matériel et la propreté des zones de stockage et de vente.- Participer activement aux ouvertures, fermetures et temps forts commerciaux.Profil recherché :Compétences :- Maîtrise de la gestion commerciale (marge, CA, démarque, stocks).- Connaissance approfondie des univers du FRAIS LS- Compétences en management opérationnel.- Aisance avec les outils de gestion (Excel, logiciels GMS, commandes.).Qualités personnelles :- Autonomie, rigueur, réactivité.- Leadership naturel et sens des responsabilités.- Orientation client et sens du commerce.- Capacité à animer une équipe au quotidien, dans un esprit de cohésionUne fermeture magasin par semaine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H45/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - management de rayon Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

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