Manager Opticien

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation; Castres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines à Castres recherche un(e) Manager Opticien(ne) pour piloter un magasin et diriger une équipe. Ce poste offre un véritable rôle de leader avec une marge de manœuvre dans l'organisation et une valorisation du conseil client. Le candidat idéal est diplômé(e) et à l'aise avec la prise de décision et le management, souhaitant un projet où son rôle compte réellement. La mission inclut des responsabilités telles que la gestion de performance et le suivi des résultats.

Prestations

Rémunération attractive

Primes liées à la performance

Formation continue

Qualifications

• Opticien(ne) avec une expérience en management.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des résultats.
• Compétences en animation d'équipe et en conseil client.

Responsabilités

• Piloter l’activité du magasin et garantir la performance.
• Animer et accompagner l’équipe au quotidien.
• Assurer la satisfaction client par un haut niveau d’exigence.
• Réaliser les examens de vue et maintenir une crédibilité sur le terrain.
• Suivre les indicateurs de performance et orienter l’équipe.

Connaissances

Prise de décision

Management de proximité

Conseil client

Formation

Diplôme d'Opticien(ne)

Description du poste

Manager Opticien(ne) – CDI – Castres (81)

Et si votre expertise ne s’arrêtait plus à la technique, mais devenait un vrai levier de performance ?
À Castres, nous recrutons un(e) manager opticien(ne) capable de prendre la main sur un magasin, une équipe et des résultats.
Un poste pour celles et ceux qui veulent décider, impulser et laisser une empreinte durable.

Le contexte

Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de développement.
Le magasin dispose d’une base saine, d’un potentiel réel et d’une enseigne qui assume une chose simple : un magasin avance à la hauteur de son manager.
Ici, on ne vous demande pas d’appliquer des consignes à la lettre, mais de piloter avec discernement.

Ce que ce poste vous apporte

• Un véritable rôle de leader, pas un intitulé sur une fiche de poste

• Une marge de manœuvre réelle sur l’organisation, l’animation et la performance

• Un environnement qui valorise la qualité du conseil autant que les résultats

• Des perspectives concrètes pour évoluer, en fonction de votre impact, pas de votre ancienneté

Vos responsabilités

• Piloter l’activité du magasin et en garantir la performance globale

• Animer, accompagner et faire progresser l’équipe au quotidien

• Assurer un haut niveau d’exigence sur le conseil client et la satisfaction

• Réaliser les examens de vue et conserver une présence terrain crédible

• Suivre les indicateurs, ajuster les actions et donner une direction claire

Votre profil

Opticien(ne) diplômé(e), vous avez déjà compris une chose essentielle :
un bon magasin ne repose pas uniquement sur la technique, mais sur le pilotage.

Vous êtes à l’aise avec la prise de décision, le management de proximité et la responsabilité des résultats.
Vous savez être exigeant(e) sans être rigide, humain(e) sans être permissif(ve).
Vous cherchez un projet où votre rôle compte vraiment, pas un poste figé.

Conditions

• CDI – temps plein

• Rémunération attractive selon expérience et responsabilités

• Primes liées à la performance

• Formation continue et accompagnement à la prise de poste

Pourquoi postuler maintenant ?

Parce que ce type de poste ne s’ouvre pas souvent.
Parce que Castres offre un cadre de vie équilibré.
Et surtout parce que les managers qui veulent vraiment manager ne restent jamais longtemps sur le marché.

Postulez dès maintenant.
Chez Proesa, chaque candidature est traitée avec attention, confidentialité et transparence.