MANAGER (H/F)

KFC; Anthy-sur-Léman; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un manager pour diriger une équipe dans ses opérations quotidiennes. Vous serez responsable de l'animation et de la formation d'une équipe de 10 à 20 personnes, tout en assurant la satisfaction des clients et en respectant les normes de qualité. Ce poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération de 2 230 € à 2 650 € brut par mois, selon l'expérience.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime trimestrielle

Repas offert sur place

Accès à des remises et promotions

Qualifications

• Expérience en restauration d’une année minimum.
• Capacité à gérer une équipe de 10 à 20 équipiers.
• Passion pour le service client et rigueur dans les processus.

Responsabilités

• Animer et former l'équipe au quotidien.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
• Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Autonomie

Sens du client

Description du poste

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd’hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu rêves de coacher une équipe ? D’être garant de l’excellence d’un restaurant ? Si le leadership et l’animation font partie de tes qualités, le poste de manager t’ira à merveille.

Après tout, les managers d’aujourd’hui sont les directeurs de demain ! La recette d’un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents. Tu fais preuve d’une grande rigueur dans ton travail ? C’est justement ce qu’on attend pour garantir des clients 100 % satisfaits. Tu as le sens de l’animation ? C’est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C’est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu’il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus !

Responsabilités

• Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l’utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien.
• Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l’accueil réservé à nos clients. C’est toi qui insuffles l’attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant.
• Faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d’orchestre.
• Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant.

Profil souhaité

• Expérience en restauration d’une année minimum.
• Savoir piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC.
• Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service.
• Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier.
• Avoir la passion du client, autonomie et force de propositions.

Contrat et horaires

Type d’emploi : Temps plein – CDI – 37 Hrs

Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.

• Travail en journée : Open – Middle – Close.
• Travail sur les temps forts du week-end.
• Travail certains jours fériés.
• Télétravail : Non.

Rémunération & avantages

• Rémunération mensuelle brute : 2 230 € à 2 650 € brut, fonction de l’expérience et des missions supervisées.
• Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l’obtention des certifications internes.
• 13e mois au-delà d’un an d’ancienneté.
• RTT.
• Prime trimestrielle sur objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Prime de fin d’année.
• Prime de blanchiment et de temps d’habillage.
• Chèque cadeau pour ton anniversaire.
• Repas offert sur place.
• Planning variable, 1 week-end par mois de repos.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Pas de coupure.
• Comité d’entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions.
• Mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Remboursement de 50 % du titre de transport.
• Pas de fermeture au-delà de 0h00.