Manager (H/F)

PARTNAIRE RHONE; Allan; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration rapide recherche un(e) responsable pour gérer une équipe de 40 personnes. Vous serez responsable des opérations quotidiennes telles que l'ouverture et la fermeture du restaurant, ainsi que de la gestion des stocks et des performances commerciales. Un an d'expérience en encadrement est requis. Offrant un contrat CDI à temps plein, avec un salaire brut annuel compris entre 25 000 € et 30 000 €, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime variable de 6%

Majoration de 10% le dimanche

Qualifications

• Expérience d'1 an minimum dans une fonction d'encadrement.
• Capacité à gérer diverses tâches simultanément.
• Ambition de faire croître l'équipe et les résultats.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 40 personnes dans plusieurs fonctions.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant.
• Suivre les stocks, les commandes et les inventaires.
• Optimiser les performances commerciales et respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Capacité à travailler sous pression

Description du poste

PARTNAIRE Montélimar recrute! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution.

Responsabilités

• Gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle)
• Ouverture/fermeture du restaurant
• Gestion du marketing et de la communication
• Suivi des stocks, commandes et inventaires
• Coordination de la formation
• Optimisation des performances commerciales du restaurant
• Respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire

Horaires : 8h45 / jour, 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé, 1 week-end libre par mois.

Profil souhaité

Leader et charismatique, débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin… tout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement.

Expérience

1 an, indispensable.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI à temps plein.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en horaires décalés.

Prime variable de 6 % du salaire annuel selon atteinte des objectifs.

Prime de coupure – majoration de 10 % le dimanche, prime d'ancienneté et 13 ème mois sous conditions.

Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Possibilité d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et marques.

Salaire brut annuel : 25 000 € – 30 000 €.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.