Manager en grande distribution (H/F), en alternance - CARREFOUR MARKET

MBway Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Manager en Grande Distribution en alternance à Lyon. Les missions incluent la gestion des stocks, l'animation d'équipe, et l'analyse des performances. Le candidat doit avoir au minimum un Bac+3 en commerce ou management. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir un Bac +5 en Management Commerce tout en travaillant, faisant le lien entre formation et expérience professionnelle. Le salaire sera calé selon l’âge et le niveau d’études.

Qualifications

• Bac+3 minimum en commerce, management ou gestion requis.
• Goût pour le management d’équipe et la performance commerciale.
• Dynamisme et leadership sont des qualités essentielles.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les stocks et commandes.
• Animer et encadrer une équipe.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.

Connaissances

Management d'équipe

Performance commerciale

Relationnel

Formation

Bac+3 en commerce, management ou gestion

Description du poste

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire CARREFOUR MARKET, un Manager en Grande Distribution H/F, en contrat d’alternance à Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de l’établissement MBway Lyon.

Contexte

Carrefour Market est un acteur majeur de la grande distribution en France et à l’international.

Présent au plus près des consommateurs, l’enseigne innove sans cesse pour proposer une offre diversifiée, des prix compétitifs et une expérience client optimale.

Intégrer Carrefour en tant que Manager en Grande Distribution, c’est rejoindre une enseigne dynamique qui place l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et le développement des collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Missions

Rattaché à votre Responsable de secteur, vos principales missions seront :

• Gérer et optimiser les stocks, commandes et approvisionnements.
• Animer, encadrer et motiver une équipe (recrutement, formation, gestion des plannings).
• Garantir la mise en rayon, le merchandising et l’attractivité des produits.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, démarque, casse.
• Mettre en œuvre les opérations commerciales et promotions.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes qualité.
• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité du rayon ou secteur.
• Assurer une qualité de service optimale auprès des clients.
• Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et de votre progression.

Profil

• Formation Bac+3 minimum en commerce, management ou gestion.
• Goût pour le management d’équipe et la performance commerciale.
• Qualités attendues : dynamisme, leadership, rigueur, sens du service client.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Modalités

• Type de contrat: en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée: 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail: région lyonnaise
• Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études