Manager de rayon non alimentaire (F/H)

Carrefour; Coquelles; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand hypermarché de distribution à Coquelles recherche un Responsable de Rayon Non-Alimentaire. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, être passionné par le commerce et capable de manager des équipes. Les missions incluent l'analyse des performances et le pilotage des équipes pour garantir un service de qualité. Le poste offre un statut cadre avec 216 jours de travail et un 13ème mois.

Prestations

Statut Cadre

13ème mois

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.
• Expertise dans le secteur non-alimentaire.
• Aptitude à gérer et animer des équipes.

Responsabilités

• Analyser les performances économiques.
• Recruter et former les collaborateurs.
• Assurer la qualité du service client.
• Piloter les changements organisationnels.

Connaissances

Management d'équipes

Analyse de performances

Adaptabilité

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé recherche pour son hypermarché de Coquelles un(e) :

Responsable de Rayon Non-Alimentaire (F/H)

Bazar, textile, multimédia …

Directement rattaché à la direction du magasin, vous coordonnez l’activité de l’ensemble du secteur non-alimentaire dans le respect de la politique commerciale de Carrefour.

Vos missions:

• Pilotage de la performance économique : Analyser les performances, identifier les actions clés et garantir la rentabilité en collaboration avec les managers.
• Encadrement et accompagnement des équipes : Recruter, former et accompagner les collaborateurs tout en définissant les axes de progrès opérationnels.
• Garant de la qualité et des process : Assurer la qualité du service client et veiller au respect des règles et processus internes de l’enseigne.
• Gestion des changements organisationnels : Piloter les évolutions structurelles et mettre en œuvre les dossiers nationaux dans les délais impartis.

Support stratégique : Agir en bras droit de la direction, en appuyant les managers pour atteindre les objectifs fixés.

Votre profil:

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience confirmée dans la fonction, votre expertise sur le secteur n’est plus à prouver.
• Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes de cadres) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.

Nos avantages :

• Statut Cadre - 216 jours
• 13ème mois

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr