Manager de Rayon Liquide H / F

JUIGNEDIS - AUCHAN; Avrillé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché régional à Avrillé recherche un manager de rayon dynamique pour le secteur liquide. Vous serez responsable de l'organisation du rayon, du service client, et du management de l'équipe. L'expérience en gestion est cruciale, ainsi qu'un bon sens relationnel. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à l'amélioration continue des performances du magasin.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à manager une équipe tout en demeurant bienveillant.
• Excellentes compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Piloter la bonne tenue des linéaires et fidéliser le client.
• Développer le partenariat commercial avec les fournisseurs.
• Superviser le pilotage des stocks et des commandes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences organisationnelles

Relation client

Analyse financière

Description du poste

Overview

Votre Auchan Avrillé recherche son futur manager de rayon pour le secteur liquide en CDI. Rejoindre notre équipe, c'est assurer une interaction précieuse avec nos clients dans le secteur dynamique des boissons. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de notre rayon Liquide.

Responsabilités

• Piloter la bonne tenue des linéaires et fidéliser le client en garantissant leur confort d'achat; adapter les gammes aux évolutions du marché et aux spécificités locales.
• Développer le partenariat commercial avec les fournisseurs et les animations commerciales locales.
• Prendre des engagements sur des produits promotionnels et saisonniers.
• Garantir la tenue des basiques en permanence : balisage, propreté, disponibilité produits.
• Contribuer au recrutement et à la fidélisation de la clientèle; gérer les litiges éventuels; veiller à la veille concurrentielle.
• Garantir le respect de la législation en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité) et l’application des règles en matière de sécurité et de droit du travail.
• Mettre en place l'affichage obligatoire des produits (dénomination produit, prix au kilo, allergènes) et le plan de maîtrise sanitaire; assurer le respect des procédures et des règles; être garant de la mise en place des process rappel produit (Dirqua) et du respect de l’IFS (International Food Standard).
• Veiller à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail, dans une démarche d'amélioration continue.
• Analyser les résultats et adapter les actions impactant la marge et les coûts; contribuer à la rentabilité du commerce par une politique prix et des opérations commerciales adaptées.
• Superviser le pilotage des stocks, démarques, approvisionnements et commandes des marchés.
• Analyser les indicateurs de l'activité pour définir un plan d'action partagé avec l'équipe et la direction.
• Suivre les litiges fournisseurs (bons de non-conformité, avoirs, DRL).
• Développer les talents: développement des talents individuels et collectifs, évaluation de l'équipe (ex: entretien annuel), besoins de formation et actions adaptées; garantir l'excellence métier.
• Animer l'équipe pour favoriser la responsabilisation et maintenir un bon climat social; informer la direction des difficultés rencontrées; relayer la vision de l'entreprise et le projet commercial du magasin.
• Définir le niveau d'exigence et de qualité attendu.
• CAVISTE (Responsable des Soirées: FAV, ALCOOL, WHISKY, BIÈRE, et FESTIF fin d'année); engagement des saisonniers, contrôle du stock, organisation des soirées et du repli de la marchandise; rendre des comptes et être proactif dans l'organisation.
• Doit s'organiser pour l'humain et la gestion des inventaires.
• Poste disponible immédiatement avec un temps plein équivalent à 41 heures par semaine; rémunération fixée selon l'expérience.

Profil recherché

• Une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité avérée à manager une équipe efficacement tout en demeurant bienveillant.
• D'excellentes compétences organisationnelles pour assurer une administration optimale du rayon.
• Une aisance relationnelle facilitant un contact fluide avec nos clients.
• Un goût prononcé pour offrir toujours le meilleur service client possible.
• Une bonne compréhension générale concernant divers indicateurs financiers.