Manager de point de vente en alternance - H / F

Pigier Dijon; Beaune; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Manager de point de vente en alternance à Beaune. Le candidat devra participer à la gestion d'un point de vente sur une aire d'autoroute et encadrer une équipe de vente. Préparation d'un BTS MCO ou d'un Bachelor en Chargé de Développement Commercial est exigée. Ce poste offre une expérience d'alternance d'un ou deux ans avec un démarrage prévu en juillet 2025. Formation et accompagnement seront assurés par un manager expérimenté, avec possibilité d'évolution.

Prestations

Formation accompagnée

Possibilité d’évolution

Encadrement par un manager expérimenté

Qualifications

• Préparation d'un BTS ou Bachelor en Management Commercial.
• Dynamique, organisé et capable de travailler en équipe.
• Aptitude à encadrer et à motiver les collaborateurs.

Responsabilités

• Participer à la gestion et au développement d’un point de vente.
• Assurer la bonne tenue du magasin et l’attractivité des espaces de vente.
• Encadrer et motiver l’équipe de vente.
• Accueillir et conseiller la clientèle.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Bon relationnel

Capacité à encadrer une équipe

Sens du service

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BTS Management Commercial Opérationnel ou Bachelor Chargé de Développement Commercial

Description du poste

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance , est en partenariat avec un large éventail d’entreprises en Côte-d'Or, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants. L'une de nos entreprises partenaires recherche Manager de point de vente en alternance.

Description du poste :

Dans le cadre de votre BTS MCO Management Commercial Opérationnel ou de votre Bachelor (Bac+3) Chargé de Développement Commercial, vous réaliserez une Expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Missions :

Dans le cadre de son alternance en BTS MCO ou en Bachelor commerce, l’alternant(e) aura pour mission de participer à la gestion et au développement d’un point de vente au sein d’une aire d’autoroute. Il / elle interviendra sur les aspects commerciaux, managériaux et opérationnels sous la supervision du responsable.

Gestion et développement du point de vente :

• Assurer la bonne tenue du magasin et l’attractivité des espaces de vente
• Participer à la mise en place et à l’optimisation du merchandising
• Veiller à la disponibilité et la gestion des stocks
• Analyser les ventes et proposer des actions commerciales adaptées
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’atteinte des objectifs

Management et animation de l’équipe :

• Encadrer et motiver l’équipe de vente
• Participer à l’organisation des plannings et la gestion des équipes
• Veiller au respect des procédures internes et des règles d’hygiène et de sécurité
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
• Assurer une bonne communication au sein de l’équipe

Relation client et expérience utilisateur :

• Accueillir et conseiller la clientèle
• Gérer les réclamations et assurer un service client de qualité
• Développer la fidélisation et valoriser l’image de la marque
• Apporter des solutions pour améliorer l’expérience client

Profil recherché :

• Préparation d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou d'un Bachelor (Bac+3) Chargé de Développement Commercial.
• Dynamisme, rigueur et organisation
• Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe
• Sens du service et appétence pour la relation client
• Esprit d’initiative et goût du challenge
• Maîtrise des outils informatiques

Modalités :

• Alternance de 2 ans ou d'1 an en fonction du profil.
• Démarrage en juillet 2025
• Localisation : Beaune (21200)
• Permis B : obligatoire
• Formation encadrée et accompagnement par un manager expérimenté
• Possibilité d’évolution et d’embauche à l’issue de l’alternance