Manager de magasin (F/H)

Carrefour; European Collectivity of Alsace; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché populaire recherche un manager pour gérer l'activité des rayons et des caisses, superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs et contribuer à la stratégie commerciale. Le candidat devra avoir un Bac+3 minimum et 1 à 3 ans d'expérience en management. Offre un parcours de formation, avantages comme un bonus annuel, mutuelle, et remise sur achat. Poste basé en Alsace, avec des conditions de travail intéressantes.

Prestations

14 jours de RTT par an

Bonus annuel

10% de remise sur achat

Qualifications

• 1 à 3 ans minimum d'expérience dans le management et la gestion de centre de profit.
• Goût prononcé pour le commerce et le service client.
• Capacité à prendre des décisions pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

• Prendre en charge l'activité globale des rayons et des caisses.
• Gérer le compte d'exploitation.
• Superviser une équipe de 50 collaborateurs.

Connaissances

Management

Service client

Analyse des données

Mobilisation d'équipe

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Vos missions

• Prendreen chargel’activitéglobale et quotidienne des rayons et des caisses.
• Gérer de manière complète le compte d’exploitation.
• Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Contribuer à développerla stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
• Seconder le directeur du magasin et le suppléeren cas d’absence.

Votre profil :

• Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avezune expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).
• Vous avez unsens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
• Vous avez une culture du résultat et savezfaire preuve de persévérance pour maintenir votreeffort jusqu’à l’achèvement d’une tâche.
• Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
• Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
• Une mobilité régionale est demandée

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• Base de travail contractuelle : 43h25
• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)