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Une entreprise de transport public recherche un Manager de ligne pour superviser les opérations entre Asnières-sur-Seine et Saint-Denis. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de la qualité de service, ainsi que de la sécurité des voyageurs. Un diplôme Bac +2 en transport, ainsi que trois ans d'expérience en management sont exigés. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution et un environnement respectueux et collaboratif.
notre futur(e) Manager de ligne F / H pour rejoindre les équipes de notre future filiale Boucle Nord de Seine. Implantée à Asnières-sur-Seine et Pleyel, RATP Cap Boucle Nord de Seine exploitera, à compter du 1er novembre 2025, un réseau de 20 lignes de bus couvrant 27 communes, sur un territoire stratégique situé entre La Défense et Saint-Denis.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, il / elle garantit le bon fonctionnement de l'activité conduite. Il / elle est le relais du directeur exploitation avec ses équipes sur les sites.
Le poste sera basé à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine) et / ou Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Le site de Saint-Denis est accessible par la ligne 13 (métro Carrefour Pleyel) et la ligne 14 (métro Saint Denis Pleyel). Le site d'Asnières est accessible par la ligne 13 (métro Gabriel Péri).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Vous garantissez la qualité de service sur les lignes dont vous avez la responsabilité : suivi de la régularité, la ponctualité, des temps de parcours et kilomètres parcourus ; vous vous assurez que l'information est donnée en temps réel aux voyageurs, notamment lors de situations perturbées ; vous participez au process de mise en oeuvre et d'évaluation des indicateurs qualité de service, etc..
Vous garantissez la sécurité des voyageurs, des collaborateurs et des biens sur votre périmètre : respect des procédures de conduite et des règles de sécurité par vos équipes, organisation de campagnes de prévention de la sécurité routière avec le responsable prévention sécurité, veille du respect des biens et du matériel par ses équipes, suivi de l'accidentologie, identification des points accidentogènes, proposition d'améliorations, etc
Vous développez la performance à travers la gestion de l'activité : vous impulsez et proposez des améliorations (procédures, offre, régulation) ; vous participez à l'élaboration des plans d'actions en apportant votre expertise, vous vous assurez de leur suivi et de leur efficacité ; vous effectuez le suivi de la planification et du planning de votre équipe, ainsi que les reportings de votre activité et de vos équipes.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste