Manager d'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire du Métro H / F (RATP INFRAS / CT)

RATP EPIC; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public à Paris recherche un Manager d'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire. Vous serez responsable de garantir la sécurité et la performance des systèmes. Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération à partir de 34 965 € brut annuel sur 13 mois, avec un contrat à durée indéterminée.

Qualifications

• Connaissance du management et des ressources humaines.
• Capacité à piloter des activités.
• Rigueur, autonomie, et organisation.

Responsabilités

• Gérer le personnel pour garantir la sécurité ferroviaire.
• Organiser le planning des agents.
• Suivre la formation et la montée en compétence des agents.

Connaissances

Management

Organisation de la maintenance

Capacité d'adaptation

Relationnel

Esprit d'équipe

Description du poste

RATP Infrastructures est responsable de l\'aménagement, de l\'entretien et du renouvellement de l\'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d\'interopérabilité et de continuité du service public.

L\’unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP.

Ses principales missions s’articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d’ouvrage de la maintenance patrimoniale.

Il est à noter qu’elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway.

01. Poste et Missions

Rejoignez nous en tant que Manager d\'équipe de maintenance en signalisation ferroviaire du Métro H / F !!

Le manager d\'équipe de maintenance participe à l\'atteinte des objectifs de sécurité ferroviaire, de qualité de service, de maîtrise des coûts et de pérennité des systèmes maintenus par le groupe.

Quel sera votre quotidien ?

Manager le personnel de votre équipe dans le but de garantir la sécurité ferroviaire, le maintien de la disponibilité et des performances des systèmes.

Organiser le travail du personnel de l\'équipe

Faire suivre et suivre les consignes de sécurité

Garantir le respect des règlementations et notamment de la sécurité ferroviaire, des biens et des personnes.

Organiser le planning des agents en fonction des congés et formations

Suivre la formation pour gérer le suivi et la montée en compétence des agents

Favoriser la communication avec l\’équipe

Organiser et piloter les réunions d\’équipe et les briefings

Assurer les entretiens de suivi du personnel dont les EAP

Accompagner les équipes sur le terrain

Favoriser un climat social sain

Gérer le pointage des agents

Organiser, planifier, contrôler, optimiser et adapter l’activité de maintenance préventive et corrective (dans le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes et des biens)

Suivre et commenter les indicateurs des activités de maintenances préventive et corrective

Coordonner les interventions sur les pannes complexes ou récidivistes.

Veiller à la qualité et à la traçabilité de ces interventions en respectant les procédures, en contribuant à la saisie dans les outils de suivi et en contribuant à la rédaction des comptes rendus techniques

Assurer et contrôler la traçabilité des interventions des agents

S’assurer que les agents ont les moyens nécessaires à la réalisation de leur activité

Garantir le respect strict de l\'application des différents documents de maintenance en sécurité ferroviaire (notamment procédures et modes opératoires de maintenance en sécurité ferroviaire)

Garantir la bonne application des processus et le référentiel technique de l’équipe. Communiquer les écarts

Assurer la communication avec l’encadrement de l’entité pour faire remonter et traiter les différentes problématiques organisationnelles et techniques et réaliser le reporting de l’activité

Proposer et mettre en place des améliorations de l’organisation de l’équipe en particulier l’optimisation de l’organisation de la maintenance préventive ;

Assurer la communication entre les exploitants, les mainteneurs associés et au sein de l\'encadrement (jour / nuit et soutien technique);

Faire respecter les règlementations de l\'entreprise, notamment en termes d’HSCT

Faire remonter les informations des accidents de travail ou presque accidents à l\’équipe PRPS pour enrichir l’analyse de causes de risques et les actions à mettre en place

Assurer des contrôles et inspections des systèmes, des équipements et des activités de maintenance en temps réel ou en temps différé

A nimer les moments de prévention

Contribuer aux projets de maintenance patrimoniale : traitement des obsolescences ou renouvellement des systèmes ;

Contribuer à la reprise en maintenance des nouveaux systèmes

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

«Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l’article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.»

02. Profil recherché

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Ayant des connaissances du management et des ressources humaines
• Avec des connaissances en méthodes et organisation de la maintenance
• Capable de piloter des d’activités
• Rigoureuse, Autonome, et Organisée
• Avec un bon esprit de synthèse
• Dotée de capacité d’adaptation et force de proposition
• Ayant un bon relationnel et pédagogue
• Ayant le gout du travail en équipe
• Possédant le permis B

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Localisation :

Boulevard Bourdon dans le 4ème arrondissement de Paris (proximité station de métro Bastille)

Horaires :

En roulement 2x8 du Lundi au Vendredi :

6h15 à 14h30

14h25 à 22h30

5 semaine d\'astreinte / an après 1 an de tenue de poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Rémunération :

A partir de 34965 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes.

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée