Manager d'Activité Travaux CVC H / F

Expectra; Nancy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure en Génie Climatique à Nancy recherche un Manager d'Activité, responsable de son propre centre de profit. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et leadership pour piloter le développement commercial, gérer une équipe et assurer la rentabilité des projets. Une solide expérience en gestion et une forte appétence pour la relation client sont cruciales. Ce poste stratégique offre une opportunité de contribuer à un environnement entrepreneurial dynamique.

Qualifications

• Expérience avancée en développement commercial et gestion.
• Compétences techniques en études et dimensionnement d'installations CVC.
• Expérience en tant que responsable de centre de profit.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial de l'entité.
• Gérer une équipe opérationnelle et encadrer le recrutement.
• Assurer le suivi financier des projets et des frais généraux.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Compétences techniques en CVC

Relation client

Description du poste

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un acteur majeur et reconnu dans le domaine des travaux de Génie Climatique (CVC / Plomberie). Cette entreprise offre un cadre entrepreneurial unique permettant à ses managers de développer leur propre structure et d'exercer pleinement leur leadership et leur expertise technique.

Le Manager d'Activité est le responsable de son propre centre de profit et agit comme le pilote des quatre piliers essentiels : RH, financier, technique et commerce. Il assure le développement commercial de son entité en commercialisant des différentes prestations de travaux de Génie Climatique, notamment en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, en élaborant des objectifs précis et en mobilisant les équipes pour apporter des réponses adaptées aux besoins du client. En qualité de gestionnaire, il garantit la rentabilité en assurant le suivi financier des projets et des frais généraux, et sera le garant du bon déroulement des contrats dans le respect du cadre réglementaire. En parallèle, il prend en charge la fonction managériale en gérant une équipe opérationnelle ; en véritable chef d'orchestre, il a la responsabilité complète du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de ses collaborateurs, tout en ayant une volonté permanente d'aider son équipe à libérer ses talents.

Nous recherchons un profil expérimenté qui maîtrise pleinement le développement commercial et managérial, capable d'être à la fois technique et gestionnaire. Le candidat idéal doit posséder une forte appétence pour le commerce et la relation client afin d'entretenir et de développer son propre portefeuille. Une compétence technique essentielle est la capacité à réaliser les études et le dimensionnement d'une installation en CVC. Cette personne doit déjà être un responsable de centre de profit, conjuguant leadership pour le pilotage des compétences et rigueur pour le suivi des obligations financières et réglementaires.