MANAGER CONFIRMÉ H/F - E. LECLERC LES OUDAIRIES - H/F

E.Leclerc Varennes sur Seine; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un gestionnaire de secteur pour piloter la performance de l'équipe au sein de son magasin. Vous serez responsable de l'animation et de la montée en compétences de votre équipe, ainsi que de la définition de l'offre produits en fonction des tendances. La gestion optimale des approvisionnements et une analyse rigoureuse des performances sont essentielles. Une rémunération compétitive et divers avantages sont offerts en fonction de l'ancienneté.

Prestations

Primes de participation

Intéressement aux bénéfices

Prime annuelle

Prime d'assiduité

Nombreux autres avantages

Qualifications

• Capacité à animer et motiver une équipe.
• Compétences en gestion des ressources humaines.
• Analyse des indicateurs clés de performance.

Responsabilités

• Piloter son secteur comme un centre de profit autonome.
• Définir et adapter l'offre produits.
• Optimiser la relation client et gérer les stocks.

Description du poste

Description

En lien direct avec la Direction du magasin, vous intégrez un projet commun dicté par l'excellence. Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un véritable leader capable de piloter son périmètre comme un centre de profit autonome, tout en insufflant une dynamique de réussite à ses équipes.

Vous portez la responsabilité globale de votre secteur (Frais, Bazar, Textile ou PGC) avec trois leviers majeurs :

• Management & Leadership:
  • Animation, motivation et montée en compétence d'une équipe de collaborateurs
  • Pilotage RH : gestion des plannings, intégration et maintien d'un climat social positif
  • Garant de la cohésion et de l'adhésion aux valeurs de l'enseigne
• Excellence Commerciale:
  • Définition et adaptation permanente de l'offre produits en fonction des tendances et de la saisonnalité
  • Mise en scène marchande (merchandising) et théâtralisation des opérations promotionnelles
  • Optimisation de la relation client
• Pilotage de la Performance (Gestion):
  • Exploitation rigoureuse au quotidien et gestion optimisée des approvisionnements (stocks, ruptures, démarque)
  • Analyse des indicateurs clés (KPIs) : développement du CA, suivi des marges, limitation des ruptures
  • Élaboration et suivi des budgets prévisionnels

Modalités d'embauche

La rémunération est fixée selon les grilles de salaire et l'expérience.

Primes de participation et intéressement aux bénéfices réalisés sous conditions d'ancienneté.

Prime annuelle sous conditions d'ancienneté.

Prime d'assiduité sous conditions d'ancienneté.

Nombreux autres avantages.