Manager Commercial à Pessac - Gironde 33 H / F

Local.fr; Pessac; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de vente recherche un(e) manager commercial(e) dynamique pour diriger une équipe de commerciaux. Vous serez responsable de la formation et du suivi de votre équipe, tout en développant les ventes B2B. Une expérience réussie en management est requise. Ce poste requiert un véritable esprit d'équipe et un sens commercial aiguisé.

Qualifications

• Expérience réussie dans le management de commerciaux terrain (2 ans minimum).
• Capacité à entraîner les équipes à atteindre des objectifs exigeants.
• Esprit d'équipe et force de proposition.

Responsabilités

• Encadrer et former une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Développer l'activité et concrétiser les ventes B2B.
• Suivre et analyser l'activité via l'outil CRM.

Connaissances

Leadership d'équipe

Prospection commerciale

Vente en cycle court

Utilisation de CRM (SalesForce)

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.