Manager Commercial à Lyon 69 H / F

Local.fr; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente B2B cherche un(e) Manager Commercial(e) à Lyon. Vous dirigerez une équipe de 3 à 6 commerciaux, les coacherez et les aiderez à atteindre leurs objectifs. Avec une expérience forte en management commercial, vous serez responsable de recruter et d'évaluer les membres de l'équipe, tout en restant actif sur le terrain. Vous devez avoir un sens aigu du challenge et des compétences en vente à court terme pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner les équipes vers des objectifs exigeants.
• Solide expertise en vente et en développement commercial.

Responsabilités

• Manager, coach et leader d'une équipe de commerciaux.
• Recruter, évaluer et faire progresser les membres de l'équipe.
• Challenger l'équipe à la prospection active de clients.

Connaissances

Esprit d'équipe

Management

Vente en cycle court

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.