Manager Commercial à Caen 14 H/F

Local.fr; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la vente B2B recherche un(e) Manager Commercial(e) à Caen, Normandie. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de commerciaux, de la prospection à la fidélisation des clients. Une expérience en management de deux ans est requise, ainsi qu'un fort esprit d'équipe et des compétences en vente. Le rôle demande de maintenir une dynamique de terrain tout en atteignant les objectifs fixés.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en management de commerciaux terrain.
• Capacité à gérer et accompagner une équipe vers des objectifs.
• Force de proposition et esprit d'équipe indispensable.

Responsabilités

• Manager et coacher une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Développer l'activité commerciale et suivre les performances.
• Réaliser des ventes tout en restant en contact avec le terrain.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Utilisation de CRM (SalesForce)

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.