Manager Commercial à Caen 14 H / F

Local.fr; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale recherche un(e) manager commercial(e) pour diriger une équipe de commerciaux terrain à Caen. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d'expérience en management et exceller dans la vente B2B. Ce rôle inclut le recrutement, l'accompagnement et le suivi des performances via un CRM. Une forte énergie et un esprit d'équipe sont essentiels.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner des équipes vers des objectifs exigeants.
• Expertise en vente en cycle court.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs.
• Challenger l'équipe à la prospection active de contacts clients.
• Développer l'activité et concrétiser les ventes.
• Suivre l'activité via l'outil CRM.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Utilisation de CRM (SalesForce)

Description du poste

Overview

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.

Qualifications

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.