Manager Commercial à Argentan 61 H / F

Local.fr; Argentan; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en Normandie recherche un(e) manager commercial(e) pour superviser une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous serez en charge de former et motiver votre équipe, de concrétiser des ventes en B2B, et d'assurer le suivi de l'activité via un CRM. Ce poste requiert un minimum de 2 ans d'expérience réussie en management commercial. Vous devrez porter des valeurs d'équipe et de dépassement d'objectifs.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner les équipes à atteindre les objectifs.
• Force de proposition et d'amélioration continue.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Recruter et former des collaborateurs.
• Développer l'activité et concrétiser des ventes B2B.
• Suivre l'activité via un CRM.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Vente en cycle court

Prospection

Outils

SalesForce

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.