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Manager Business Process & Regulatory H / F

American Express

Rueil-Malmaison

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une société de services financiers recherche un(e) Business Process & Regulatory Manager à Rueil-Malmaison. Ce rôle exige des compétences en gestion de projet et en conformité, avec un fort accent sur la communication et la capacité d'analyse. Vous serez responsable de l'implémentation de nouveaux processus en réponse aux changements réglementaires et de la gestion des relations avec les régulateurs. Une excellente maîtrise de l'anglais et de l'expérience dans un environnement international sont essentielles.

Prestations

Salaires de base compétitifs
Incitations aux bonus
Assurance médicale, dentaire et autres
Modèle de travail flexible
Congés parentaux généreux

Qualifications

  • Excellente capacité d'analyse, sens du détail et de la précision.
  • Expérience ou capacité d'évoluer dans un environnement matriciel et international.
  • Enthousiaste, bon relationnel et sens critique.

Responsabilités

  • Être le point d’entrée pour les sujets AML/KYC.
  • Gérer de nouveaux processus business liés à des changements réglementaires.
  • Être le point de contact pour les audits et requêtes des régulateurs.
  • Agir en tant que représentant pour les projets de confidentialité des données.
  • Responsable de projets ad hoc liés aux procédures business.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse
Communication écrite et orale en anglais
Maîtrise d'Excel et Powerpoint
Description du poste
Overview

La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés, et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.

Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express.

L'équipe Global Merchant Services France (GMS France) a pour mission de faire croître et fidéliser le réseau de commerçants American Express en France (AEPE), afin de garantir l’acceptation de la carte American Express dans l’ensemble du territoire français et des secteurs d’activité.

Cette augmentation rapide du réseau de commerçants American Express en France doit se faire à travers des processus d’acquisition robustes, conformes à la réglementation locale et européenne en vigueur, et aux politiques internes de l’Entreprise.

Dans ce cadre, le Senior Regulatory Manager GMS France, recherche son/sa futur.e Business Process & Regulatory Manager.

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Responsibilities
  • Être le point d’entrée et le représentant de GMS France, pour les sujets AML/KYC impliquant les équipes Conformité, Légales, Contrôle interne, «Risk Advisory & Control management», etc. Exemple: adaptation des procédures et documents commerciaux en adéquation avec les dernières réglementations en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT).

  • Être le Chef de Projet local pour la mise en place de nouveaux process business transverses à l’entreprise liés à des changements réglementaires, légaux, ou de politique interne. Exemples: Déploiement des Annual Compliance Plan et des Regulatory Change management pour AEPE France. Évaluer l''impact opérationnel et élaborer un plan d'action pour les réaliser en travaillant avec les équipes conformités, légales etc..

  • Être le point de contact GMS interne pour les requêtes liées à d’éventuels audits ou questions externes des régulateurs (français ou européen).

  • Être le responsable «Privacy» pour AEPE France. Exemple: Agir en tant que représentant de GMS France dans les projets et initiatives liés à la confidentialité des données.

  • Responsable de projets ad hoc liés aux procédures business et internes de GMS France.

Compétences et Profil
  • Gestion de projet et/ou très bonne organisation, capacité à faire avancer les sujets en parallèle.

  • Très bonne capacité d’analyse, sens du détail et de la précision.

  • Capacité à questionner, sens critique, inventivité et ténacité face aux obstacles imprévus.

  • Expérience ou capacité à évoluer dans un environnement matriciel et international, et à participer à des projets impliquant des équipes nombreuses, variées, et internationales.

  • Expérience chez Global Merchant Services et/ou expérience commerciale / sens business est un plus important.

  • Enthousaste, bon relationnel.

  • Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais (Anglais courant impératif).

  • Bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint.

  • Idéalement expérience en lien avec la Conformité ou le Conseil.

Considérations relatives au sponsorship

Non-considerations for sponsorship: Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.

Considerations for sponsorship: Depending on factors such as business unit requirements, the nature of the position, cost and applicable laws, American Express may provide visa sponsorship for certain positions.

Avantages
  • We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones’ physical, financial and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:

  • Competitive base salaries

  • Bonus incentives

  • Support for financial-well-being and retirement

  • Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location)

  • Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need

  • Generous paid parental leave policies (depending on your location)

  • Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)

  • Free and confidential counselling support through our Healthy Minds program

  • Career development and training opportunities

Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.

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