manager audit - H / F

Aide RH; Marseille; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’audit et de conseil à Marseille recherche un auditeur confirmé pour piloter des missions d’audit légal, superviser une équipe et garantir la qualité des travaux. Une expérience de 5 ans en audit et une parfaite maîtrise de l'anglais sont requises. Ce poste propose un cadre de travail bienveillant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Congés additionnels

Participation

Prime de performance

Mutuelle d’entreprise

Ticket restaurant

Parking

Chèques Emplois Services

Teams building et afterwork

Qualifications

• Expérience de 5 ans en cabinet d’audit.
• Autonomie dans les missions.
• Capacité à encadrer une équipe et à transmettre des savoirs.

Responsabilités

• Piloter et superviser les missions d’audit légal.
• Encadrer, former et accompagner les collaborateurs juniors et seniors.
• Gérer la relation client avec professionnalisme.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Compétences en management

Relationnel avec les clients

Formation

Master II CCA, Finance entreprise ou diplôme école ingénieur / commerce

Description du poste

Le poste

Rejoignez un cabinet d’audit et de conseil reconnu pour son excellence, sa bienveillance et son esprit d’équipe

Lieu : Marseille

Contrat : CDI statut cadre

Rémunération : 45-60

Formation : Master II CCA, Finance entreprise ou diplôme école ingénieur / commerce

Sur le bureau de Marseille, vous serez libre d’organiser votre temps selon vos besoins et de faire le choix du télétravail. Nous vous offrons une montée en compétence basée sur l’expérience d’environnements multiples et des formations sur-mesure. Avec nous votre carrière avance sans limite!

Autres avantages

• Congés additionnels
• Participation
• Prime de performance
• Mutuelle d’entreprise
• Ticket restaurant
• Parking
• Chèques Emplois Services
• Teams building et afterwork

Que l’aventure commence

Rattaché(e) à un associé, vous interviendrez sur des missions d’audit légal variées, tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières et la satisfaction des clients.

Vos missions principales

• Piloter et superviser les missions d’audit légal auprès d’un portefeuille de PME, ETI et structures publiques régionales.
• Encadrer, former et accompagner les collaborateurs juniors et seniors sur le terrain.
• Garantir la qualité technique et la conformité des travaux réalisés.
• Gérer la relation client avec professionnalisme et proximité.
• Contribuer au développement du bureau et à la progression des équipes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec notre cabinet.
• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement de notre client.
• Un à deux Entretien(s) avec un opérationnel puis entretien avec l’un de vos futur collaborateur (+ test technique).
• Rencontre avec un associé du cabinet d’audit.

Envie d’un nouveau défi dans un environnement exigeant mais bienveillant ?

Faites le choix d’un cabinet où les valeurs humaines et la progression professionnelle vont de pair. Notre client est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Profil recherché

• Une parfaite maîtrise de l’anglais
• Une expérience de 5 ans en cabinet d’audit
• Des compétences en management
• Une habitude du développement et de la gestion de portefeuilles grands comptes, ETI / PME, start up
• De l'autonomie dans vos missions, vous savez organiser votre temps pour permettre la transmission de vos savoirs dans le cadre de l’esprit d’équipe
• Vous avez un excellent relationnel avec vos clients et inspirez confiance.

Le petit plus qui fait la différence : une expérience dans un cabinet de type Big Four ou réseau international est un plus.

Compétences recherchées

• comptabilité
• finance

Candidature facile