Manager Achats Reprises F/H - CDI - Arcueil

Aramisauto; Arcueil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la vente de voitures en ligne recherche un Manager aux Achats Reprise pour développer une équipe et améliorer les performances. Ce rôle exige au moins deux ans d'expérience en management, une forte orientation résultats et une capacité d'analyse. Des formations et des opportunités d'évolution sont offertes, avec une rémunération à partir de 52K€ brut par an.

Prestations

Restauration d'entreprise

Mutuelle

CE

Avantages logement et famille

Réductions sur voitures

1 jour de télétravail/semaine

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience en management d’équipe.
• Capacité à piloter des indicateurs business et qualité.
• Excellente capacité d’analyse et rigueur.

Responsabilités

• Manager et développer les talents de votre équipe.
• Piloter et améliorer la performance de l’équipe.
• Collaborer et animer avec les autres services.

Connaissances

Expérience en management d’équipe

Orientation résultats

Capacité d'analyse

Dynamisme et curiosité

Description du poste

Deviens Manager aux Achats Reprise !🚀

Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente.

Aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à te proposer : manager et développer une équipe au cœur des Achats Reprise afin de proposer une offre toujours plus attractive à nos clients !

🎯Samanta, Responsable du Service Achats Reprises vous en dit plus sur votre terrain de jeu :

1) Manager et développer les talents de votre équipe :

• 👥 Assurer le suivi RH de votre équipe (points hebdomadaires, EAE, gestion de carrière).
• 🗂️ Créer les plans d’activité pour permettre aux Team Leaders d’organiser les sessions de formation des acheteurs.
• 💪 Soutenir les TL sur le développement de l'équipe.

2) Piloter et améliorer la performance de l’équipe :

• 📊 Superviser et monitorer régulièrement les indicateurs business et qualité.
• 💡 Identifier les problématiques de l’équipe et proposer / mettre en œuvre des solutions adaptées.
• 🌀 Développer la culture d'amélioration continue des acheteurs, TL et assistants achats à l'aide d'outils du Lean (5 colonnes, Kaizen et suggestions).

3) Collaborer et animer :

• 🤝 Accompagner et challenger l’équipe dans ses points avec les autres services, en participant régulièrement aux échanges.
• 📅 Préparer les gembas et accompagner les acheteurs dans leurs présentations.
• 🎯 Co-définir les objectifs du service avec la Responsable Achats Reprise et les animer régulièrement pour garder le cap.
• 🔄 Être en back-up sur les réunions régulières : MOC, points appro avec les sites de reconditionnement et la logistique.

🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si...

• ✅ Vous avez au moins deux ans d'expérience en management d’équipe (GRH, pilotage d'activité, ect.)
• ✅ Vous êtes orienté résultats et savez piloter des indicateurs business / qualité.
• ✅ Vous avez une excellente capacité d’analyse, êtes rigoureux et êtes force de proposition.
• ✅ Vous êtes curieux, dynamique et aimez challenger et collaborer avec d’autres équipes.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé
• 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences.
• 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe !
• 💰 Une rémunération à partir de 52K€ brut / an + participation & intéressement
• 💌 Restaurant d'entreprise - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures - 1 jour de télétravail / semaine

L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés.

🎯 Le parcours de recrutement ?

1. Un premier échange avec notre Team Recrutement.
2. Un entretien avec votre future Manageuse.
3. Une journée d’immersion pour découvrir le service et l’équipe.
4. Un entretien final avec le Directeur des Achats.

www.emploi-aramisauto.com