Offre n° 200QXRV
Maître / Maîtresse de maison H/F (H/F)
Actualisé le 27 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Le pôle Habitat d'ACOLEA recrute un(e) maître(sse) de maison pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) La Croisée-L'Etoile (Lyon 5 et Villeurbanne). Le CHRS La Croisée/L'Etoile accueille et héberge des femmes et leurs enfants. Nous les accompagnons dans leur parcours d'insertion, leur parentalité et leur reconstruction après des violences conjugales. Nous gères une trentaine d'appartements sur le territoire de la Métropole de Lyon et 14 regroupés à Villeurbanne. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maître de maison.
Responsabilités
- Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité.
- Participer à l'aménagement du quotidien sur le site de Villeurbanne et entretenir les bureaux de Villeurbanne et Lyon 5 (une fois par semaine).
- Assurer la gestion des stocks (literie et produits d'entretien) en lien avec le chef de service.
- Participer activement à l'accompagnement des femmes dans le quotidien en lien avec l'équipe éducative : actions d'apprentissage autour de l'entretien du logement, de l'hygiène et de l'image de soi.
- En lien avec l'agent de maintenance et l'équipe, contribuer à l'aménagement des hébergements pour un accueil agréable, confortable et chaleureux : préparation des kits d'accueil (literie, entretien, hygiène) et entretien des logements avant l'arrivée d'une nouvelle famille.
- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie.
- Participer aux temps collectifs de la vie de l'établissement.
- Signaler les matériels défectueux et donner son avis technique sur l'état des besoins des hébergements.
Profil recherché
- Certification maître(sse) de maison et expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Déplacements fréquents sur la métropole de Lyon.
- Bon relationnel, qualité d'adaptation, capacité à allier la fonction de services généraux avec l’accompagnement éducatif.
- Capacité à gérer un stock de produits et l’aménagement des espaces collectifs et individuels.
- Travail en équipe, organisation, rigueur.
- Expérience dans l’accompagnement quotidien (organisation du temps, accompagnements divers, actions d’apprentissage autour de l’hygiène et de l'image de soi).
Conditions de travail
Horaires du lundi au vendredi (à préciser).
Type de contrat : CDI, durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée.
Avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Épargne salariale
- Prise en charge à 50 % du titre de transport
- CSE
- Prime SEGUR
Rémunération
- Salaire selon diplôme, expérience et Convention collective 66.
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Lieu de travail
Lyon 5 / Villeurbanne.
Modalités de candidature
- Adressez lettre de motivation et CV à M. Cédric Mortreuil, chef de service, avant le 30/11/2025 : recrutement.lacroisee@acolea-asso.fr.
- Prise de poste en janvier 2026.
Informations complémentaires
- ACOLEA est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, fusionnée en 2019 des associations ACOLADE et SLEA.