Magasinier(ère) Cariste / Responsable de Parc débutant(e) F/H

Groupe SAMSE; Gémenos; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de matériaux recrute un(e) cariste magasinier(ère) pour son agence à Gémenos. Le candidat idéal doit avoir le CACES et de l'expérience. Ce poste en CDI offre une rémunération fixe, une prime d'objectif à partir de 23 K€, et des avantages sociaux. Vous serez formé aux outils de l'agence et intégré dans une équipe dynamique.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70%

Prévoyance prise en charge à 100%

Épargne salariale

Qualifications

• Expérience préalable dans le domaine.
• Capacité à travailler en toute sécurité.
• Organisation et rigueur dans les tâches.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et le conseil clients.
• Charger et décharger des camions.
• Préparer les commandes pour la livraison.
• Contrôler les stocks régulièrement.
• Participer aux inventaires.
• Entretenir les engins et le parc.

Connaissances

CACES 1, 2, 3, 4, 5

Connaissances en matériaux de construction

Esprit d'équipe

Capacité à gérer la pression

Description du poste

SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.

Le poste

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l\'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre du remplacement d\'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) cariste magasinier(ère) expérimenté(e) / Responsable de Parc débutant(e) pour notre agence de Gémenos.

Le but : être formé aux outils et à l’activité de l’agence par l’actuel Responsable de Parc, pour devenir à terme le ou la responsable de ton parc matériaux. Pour cela, tu seras accompagné(e) par David, ton Chef d\'agence.

Tes futures missions

• Assurer l’accueil, le conseil et le service client
• Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison
• Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal
• Contrôler régulièrement les stocks
• Participer aux inventaires
• Entretenir les engins
• Maintenir un parc propre et rangé
• Travailler en toute sécurité

Profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

• Vous avez le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une première expérience dans ce métier.
• Le plus : vous connaissez déjà les matériaux de construction.
• Votre esprit d\'équipe, votre organisation et votre capacité à faire face à la pression des pics d’activité feront la différence.

Nous proposons

• Un poste en CDI basé à Gémenos, Bouches-du-Rhône
• 35h, du lundi au samedi
• Une rémunération fixe + prime d’objectif à partir de 23 K€
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
• Une épargne salariale (intéressement et participation)

Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous aurez un parcours d’intégration personnalisé pour développer des compétences. Vous aurez un parrain ou une marraine pour vous guider.

Et au-delà… vous pourrez construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Processus de recrutement

Déroulement du processus : Entretien téléphonique, puis Premier entretien RH / Manager.

Information complémentaire

Des outils digitaux performants et des passerelles possibles au sein du Groupe viennent compléter cette opportunité.