Maçon Finisseur (F/H)

nosemplois; Miramas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la construction recherche un maçon pour réaliser des tâches comme lisser le béton et appliquer des produits de traitement de surface. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP en maçonnerie et savoir lire des plans. Cette mission propose un taux horaire fixe, des primes, et la possibilité d'intégration rapide et d'évolution. Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité sont essentiels.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Possibilité d'acompte de paye à la semaine

Qualifications

• De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou Finition.
• Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision.
• Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
• Apprécier de travailler en équipe.

Responsabilités

• Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface.
• Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton.
• Effectuer les reprises d'ouvrages pour les rendre conformes.

Connaissances

Lecture des plans

Travail en équipe

Respect des consignes de sécurité

Formation

CAP/BEP ou BAC PRO maçon

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée
Mission longue ou courte durée selon profil.

Mission

• Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface
• Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton
• Effectuez les reprises d'ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage)

Profil

• De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou Finition
• Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
• Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
• Apprécier de travailler en équipe

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

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