Ludothécaire itinérant (H/F)

CENTRE LUDIQUE D'UTILITE COLLECTIVE; Gray; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre ludique local recherche un Ludothécaire itinérant pour animer une ludothèque mobile et gérer des ateliers parents/enfants. Le candidat devra faire preuve d'aisance relationnelle avec divers publics, assurer la gestion des jeux, et développer des partenariats locaux. Une expérience en animation tout public est nécessaire, tout comme un permis B. Les conditions incluent un contrat CDI, un salaire brut mensuel de 1850 à 1900 Euros, et des déplacements quotidiens prévus.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience en animation tout public.
• À l'aise avec la gestion de projet et l'outil informatique.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Animer la ludothèque mobile et ses ateliers.
• Favoriser l'inclusion et la convivialité.
• Gérer le fonds de jeux et organiser les emprunts.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer des activités culturelles et artistiques

Gestion des budgets de bibliothèque

Jeux vidéos

Organiser des événements culturels

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA ou BAFD

Bac ou équivalent Ludothèque - Animation

Description du poste

Offre n° 201BBLG Ludothécaire itinérant (H/F)

Passionné(e) par le jeu comme outil de lien social, vous animez la ludothèque mobile et ses ateliers parents/enfants. Vous assurez l'accueil, le conseil et la médiation auprès des publics variés, favorisant l'inclusion et la convivialité. Vous gérez le fonds de jeux, organisez les emprunts et proposez des animations adaptées aux différents âges. Vous développez des partenariats locaux et gérez l'agenda hebdomadaire du centre ludique. Votre mission : faire du jeu un vecteur d'apprentissage, de créativité et de solidarité au sein de la communauté.

Expériences recherchées : expérience en animation tout public, expérience en gestion de projet, à l'aise avec les responsabilités de gestion en autonomie et avec l'outil informatique. Le permis B et une conduite adaptée au maintien du permis sont essentiels puisque notre ludothèque est mobile. Les frais de déplacements kilométriques vous seront remboursés. Au départ de Gray (70), votre zone d'intervention sera le territoire de la communauté de communes du Mirebellois et Fontenois, Auxonne, Selongey et possiblement Is-sur-Tille (21). Capacité de port de charges (malles de jeux).

Type de contrat: CDI. Contrat de travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Travail en horaires décalés. Travail le samedi. Conditions de travail: En contact avec du public. Polyactivité. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Possibilité de télétravail. Travail en mode projet.

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BAFA ou BAFD
• Bac ou équivalent Ludothèque- Animation, ludothèque …

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public – cette compétence est indispensable
• Animer des activités culturelles et artistiques – cette compétence est indispensable
• Gestion des budgets de bibliothèque – cette compétence est indispensable
• Jeux vidéos – cette compétence est indispensable
• Organiser des événements culturels – cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser une veille documentaire
• B - Véhicule léger – ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)