Leader Secteur Public F/H

onepoint; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Leader Secteur Public pour accompagner la transformation numérique des acteurs publics. Ce rôle clé implique de travailler avec des experts pour développer des solutions adaptées aux besoins stratégiques des clients. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement inclusif et diversifié. Avec un fort accent sur la responsabilité sociale et environnementale, cette position offre un cadre de travail stimulant au cœur d'Aix-en-Provence, où créativité et innovation se rencontrent. Si vous êtes passionné par le secteur public et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité de télétravail

Accès à un cabinet médical

Activités de loisirs et sportives

Formations continues

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience dans des postes similaires dans le secteur public.
• Capacité à piloter et encadrer des consultants.

Responsabilités

• Conseiller les acteurs du secteur public sur leur transformation numérique.
• Développer et croître l'activité dans la région Sud-Est.

Connaissances

Leadership

Conseil en transformation numérique

Développement commercial

Analyse stratégique

Relations clients

Bilinguisme (français et anglais)

Formation

Expérience significative dans le secteur public

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

• Communauté Sud Est
• Collectif de 70 personnes
• Une communauté multi expertises
• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein de la région, en s’appuyant sur une communauté nationale composée de consultants experts dans le secteur public, nous recrutons un Leader Secteur Public.

Les attentes de la fonction sont les suivantes :

• Vous réalisez des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation numérique des acteurs du secteur public;
• Apporter une expertise reconnue;
• Être force de conseil auprès des DSI, fonctions support et directions métier sur le diagnostic de leur organisation;
• Comprendre et analyser les enjeux stratégiques des acteurs du secteur public locaux et nationaux;
• Dans un contexte de lancement et structuration de l’activité Sud-Est, nous attendons une forte implication dans le développement et la croissance de notre activité SP dans la région :
• Contribuer aux recrutements de nos futurs talents;
• Maintenir un lien étroit avec l’ensemble des communautés d’expertises locales et nationales;
• Porter les offres Onepoint en interne et chez nos clients;
• Promouvoir Onepoint dans la région au travers d’événements, de partenariats, d’éditeurs …;
• Participer aux réponses à appels d’offres;
• Identifier de nouveaux clients et participer au développement de nouvelles activités chez nos clients actuels.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous disposez d’une expérience significative de plus de 8 ans sur des postes équivalents liés au secteur public dans la région;
• Vous aimez délivrer des missions chez nos clients;
• Vous démontrez votre capacité à contribuer avec impact dans des activités de développement commercial;
• Vous disposez d’un leadership naturel, vous avez piloté et encadré des consultants, et contribué activement à leur développement dans l’entreprise;
• Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers vos clients;
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint